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當(dāng)前位置：試題詳情

國家對女職工和年滿16周歲未滿18周歲的未成年工實行特殊勞動保護。例如，禁止安排女職工從事礦山井下等高強度勞動；不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害和國家規(guī)定的高強度勞動；用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查；等等。這些規(guī)定（　?。?br />①表明了國家創(chuàng)造勞動就業(yè)條件保障勞動者權(quán)利
②體現(xiàn)了勞動者享有的勞動權(quán)利與勞動義務(wù)相統(tǒng)一
③體現(xiàn)了勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結(jié)合的原則
④顯示了國家對勞動者的關(guān)懷，也是社會進步的標(biāo)志

A．①②

B．①④

C．②④

D．③④

【考點】法律對勞動者的保障．

【答案】D

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/7/23 8:0:8組卷：2引用：0難度：0.5

相似題

1．王某是富裕服裝廠職工，2021年6月，王某突發(fā)疾病，于是請病假去醫(yī)院治療。兩周后，富裕服裝廠以王某擅自離崗為由將其開除。下列說法正確的是（　?。?/div>

A．王某只能通過調(diào)解解決糾紛

B．王某可直接向省高級人民法院起訴富裕服裝

C．王某可申請行政復(fù)議

D．王某可委托代理人向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁

發(fā)布：2024/7/25 8:0:9組卷：6引用：3難度：0.7

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2．為了實現(xiàn)憲法賦予公民的勞動權(quán)利，我國制定了以《中華人民共和國勞動法》為代表的一系列勞動法律、法規(guī)。這一系列勞動法律、法規(guī)旨在（　?。?/div>
A．保障公民的合法勞動權(quán)益
B．保護公民的生命健康權(quán)
C．是解決就業(yè)問題的唯一途徑
D．確立了公民的權(quán)利和義務(wù)
發(fā)布：2024/7/23 8:0:8組卷：1引用：0難度：0.6
解析
3．李某在某服裝廠上班，年底時該服裝廠接到許多訂單，為了趕在春節(jié)前交貨，該服裝廠決定全體職工加班，每天工作12小時，每周的休息日也取消，但該服裝廠卻沒有按規(guī)定支付職工加班的工資。由于極度勞累，李某等人提出不愿意加班，但遭到拒絕。該服裝廠認為，既然全體職工都加班，李某等人也不可以例外。后李某病倒，向服裝廠遞交了病假證明，開始不參加廠里的加班，該服裝廠遂以李某違反勞動紀(jì)律為由，將李某開除。
結(jié)合材料和所學(xué)知識分析說明該服裝廠的做法存在哪些錯誤。
發(fā)布：2024/6/27 10:35:59組卷：9引用：4難度：0.5
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