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公務員考試是中國國家行政機關(guān)選拔錄用公務員的一種特定的人才甄別方式。我國自隋唐時期就有類似的“公務員考試”制度。
材料一:“以試為選”大致確保了相對的社會公平。朝廷可得人才,士子可求機遇。
材料二:(隋唐時期)考試是選官的基本途徑,考試的內(nèi)容是儒家經(jīng)籍與詩賦文章,普通人士只有通過寒窗苦讀,才能實現(xiàn)躋身于社會上層的愿望,因此與考試相銜接的學校教育,在古代被看作是選拔人才的預備場所。
(1)請根據(jù)提示完成隋唐“公務員考試”形成的過程:
人物 |
作為 |
① 隋文帝 隋文帝 |
初步建立起通過考試選拔人才的制度 |
隋煬帝 |
設置② 進士科 進士科 ,科舉制度正式確立 |
③ 唐太宗 唐太宗 |
增加科舉考試科目,鼓勵士人報考 |
④ 武則天 武則天 |
大力發(fā)展科舉制,創(chuàng)立⑤ 殿試 殿試 制度 |
(2)材料一說明隋唐“公務員考試”在政治上產(chǎn)生了什么影響?
(3)材料二說明隋唐“公務員考試”在教育上產(chǎn)生了什么影響?