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材料一
材料二 到18世紀(jì)末,英國官吏任用仍主要采用恩賜制、政黨分肥制等。……19世紀(jì)大批有關(guān)中國科舉制度的著作在英國問世。……1853年底英國政府頒布《關(guān)于建立英國常任文官制度的報告》建議:確立考試任用制度,通過公開競爭考試、擇優(yōu)錄取文官……這些建議遭到保守勢力的強烈反對,直到1870年格拉斯頓內(nèi)閣頒布新的政令,確認(rèn)了報告中的基本原則并做了較具體的規(guī)定,英國文官制度最終確立。
——摘編自倪越《西方文官制度》材料三 中國是一個幅員廣大的帝國,使用同一種語言,同一種法律,同一種方式交流感情。中國一流人才的出路也極為單一,學(xué)而優(yōu)則仕。除此之外,中國想象不出還有什么更好的出路。在這種情況下,怎能指望中國人會在科學(xué)上投入什么精力?
——休謨人們完全不可能設(shè)想一個比這更好的政府,在那里,事無巨細(xì)均由相互制約的大衙門審理,而只有通過層層嚴(yán)格考試的人才能進(jìn)入這些衙門任職。中國的一切都通過這些衙門自我調(diào)節(jié)。
——伏爾泰關(guān)于科舉制,學(xué)術(shù)界有不同的認(rèn)識:①以往流行的看法認(rèn)為,以科舉考試為目的的應(yīng)試教育,嚴(yán)重束縛人們的思想,扼殺了創(chuàng)新精神。②20世紀(jì)末葉,一些學(xué)者發(fā)現(xiàn)以前對科舉制的看法,過于簡單化。放在古代的歷史上考察,它打破了社會、階級之間不可跨越的鴻溝,使平民子弟通過苦讀,也有可能成為狀元、榜眼、探花。儀憑這一點,都應(yīng)該為它譜上一曲贊歌。
——選自李伯重《八股之外》等(1)根據(jù)所學(xué)知識,將材料一圖示填寫完整。
(2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識,概括英國官員錄用制度的變化,并分析其原因。
(3)在歷史的變遷中,科舉制留下深刻的烙印。對材料三中的兩種看法,您更傾向于哪一種?請結(jié)合所學(xué)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。