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2022-2023學(xué)年遼寧省沈陽市五校協(xié)作體高三(上)月考政治試卷(12月份)
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試題詳情
閱讀材料,完成下列要求。
材料一 習(xí)近平總書記在北京看望慰問堅守崗位的一線勞動者時強調(diào):“全社會一定要關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛農(nóng)民工”;在湖南長沙主持召開基層代表座談會時指出:一個時期有一個時期的問題,一個群體有一個群體的困難,我們要重視起來,不斷解決”;在廣西考察時指出:“要完善多渠道靈活就業(yè)的社會保障制度,維護好卡車司機、快遞小哥、外賣配送員等的合法權(quán)益”……從深入基層考察調(diào)研,到主持召開相關(guān)會議,習(xí)近平總書記始終十分關(guān)注勞動者權(quán)益保障。
從提高勞動報酬在初次分配中的比重,到組織實施“春風(fēng)行動”為農(nóng)民工、脫貧人口提供就業(yè)服務(wù);從實施職業(yè)技能提升行動,到開展各種形式的勞動和技能競賽……一系列政策舉措,既有效提升了勞動者本領(lǐng)、拓寬了職業(yè)發(fā)展空間,也進一步緩解了勞動者的后顧之憂。實踐充分證明,勞動者有更多獲得感,勞動權(quán)益有更多保障,勞動熱情就會競相迸發(fā),創(chuàng)造活力就能充分涌流。
習(xí)近平總書記強調(diào):“排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙,努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展?!边@是各級黨委和政府的應(yīng)盡之責(zé)。不斷完善相關(guān)制度,堅持社會公平正義,依法保障職工基本權(quán)益,讓勞動者更有保障、更有尊嚴,我們就一定能更好激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力,讓勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富在全社會蔚然成風(fēng)。
材料二 小張大學(xué)畢業(yè)后,與某公司達成就業(yè)意向。該公司提出:小張入職需向公司繳納押金5000元;每周工作6天,每天需加班2小時,且為無償加班;在公司工作須滿3年,提前離職則押金不退。小張因急于找到工作,答應(yīng)了公司的條件,并與公司簽定勞動合同。一年后,小張考取研究生,要求解除勞動合同,并返還押金。該公司認為,根據(jù)合同,不應(yīng)退還押金。
(1)結(jié)合材料一,運用《政治與法治》的知識,分析“努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展”為什么是各級黨委的應(yīng)盡之責(zé)。
(2)結(jié)合材料二,運用《法律與生活》的知識,分析該公司是否應(yīng)該退還押金。
【考點】
勞動者的維權(quán)途徑和方式
;
勞動和勞動者
.
【答案】
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【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/6/27 10:35:59
組卷:6
引用:3
難度:0.3
相似題
1.
2020年6月,張某應(yīng)聘某公司文員崗位,雙方簽訂了數(shù)份勞動合同,一年后張某晉升為公司營銷總監(jiān),月工資1.5萬元,重新簽訂了為期兩年的勞動合同。2022年3月,該公司向張某出具《調(diào)崗?fù)ㄖ獣罚毼唤禐殇N售經(jīng)理,月工資調(diào)整為9000元。張某拒絕去新崗位工作,要求公司恢復(fù)其原有崗位和薪資水平。雙方就崗位調(diào)整相關(guān)事宜多次進行協(xié)商但未達成共識。2022年7月,張某向人民法院起訴,要求法院判令公司恢復(fù)其原有崗位和支付工資差額,并承擔(dān)本案訴訟費用,但被人民法院裁定依法駁回起訴。
根據(jù)案例,運用《法律與生活》知識,評析張某的維權(quán)行為。
發(fā)布:2024/11/13 2:30:1
組卷:17
引用:2
難度:0.4
解析
2.
《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》針對農(nóng)民工就業(yè)流動性強的特點,明確了農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和權(quán)益累計、接續(xù)的政策,并規(guī)定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年以上(含15年)可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定( ?。?br />①有利于勞動力資源的合理流動
②有利于保障農(nóng)民工的合法權(quán)益
③有利于社會保障體系的建設(shè)
④會明顯提高農(nóng)民工的收入水平
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
發(fā)布:2024/11/13 7:0:2
組卷:9
引用:2
難度:0.7
解析
3.
某公司女職工李某請產(chǎn)假128天,公司同意。之后,李某又依據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)延長產(chǎn)假的最新規(guī)定向公司申請延長產(chǎn)假30天,公司未同意。128天后,王某未返崗,公司以其曠工違紀為由解除雙方的勞動合同。關(guān)于本案,以下說法正確的是( )
①該公司侵犯了李某休息休假和享受社會保險的權(quán)利
②若王某經(jīng)濟困難,法院可直接為王某提供法律援助
③王某就該勞動爭議可以在一年內(nèi)直接提出勞動仲裁
④該公司單方面解除勞動合同,須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
發(fā)布:2024/11/11 18:0:1
組卷:14
引用:3
難度:0.7
解析
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