當前位置： 2020-2021學年山東省青島市膠州市高二（下）期末政治試卷> 試題詳情

大學生小李暑假期間與某餐飲公司簽訂了聘用協(xié)議。按照工資標準，他應該拿到4000元，但打工結束時，只拿到1500元，工資嚴重“縮水”了，之后，餐飲公司拒絕與小李進行任何溝通。面對這種情況，小李可以（　?。?br />①與用人單位協(xié)商和解
②向勞動保障監(jiān)察部門投訴
③找親戚朋友到餐飲公司討要說法
④向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【考點】勞動者的維權途徑和方式．

【答案】C

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：16引用：1難度：0.5

相似題

1．2020年6月，張某應聘某公司文員崗位，雙方簽訂了數(shù)份勞動合同，一年后張某晉升為公司營銷總監(jiān)，月工資1.5萬元，重新簽訂了為期兩年的勞動合同。2022年3月，該公司向張某出具《調崗通知書》，職位降為銷售經(jīng)理，月工資調整為9000元。張某拒絕去新崗位工作，要求公司恢復其原有崗位和薪資水平。雙方就崗位調整相關事宜多次進行協(xié)商但未達成共識。2022年7月，張某向人民法院起訴，要求法院判令公司恢復其原有崗位和支付工資差額，并承擔本案訴訟費用，但被人民法院裁定依法駁回起訴。
根據(jù)案例，運用《法律與生活》知識，評析張某的維權行為。
發(fā)布：2024/11/13 2:30:1組卷：17引用：2難度：0.4
解析
2．《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》針對農(nóng)民工就業(yè)流動性強的特點，明確了農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系轉移和權益累計、接續(xù)的政策，并規(guī)定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年以上（含15年）可按月領取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定（　?。?br />①有利于勞動力資源的合理流動
②有利于保障農(nóng)民工的合法權益
③有利于社會保障體系的建設
④會明顯提高農(nóng)民工的收入水平
A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④
發(fā)布：2024/11/13 7:0:2組卷：9引用：2難度：0.7
解析
3．某公司女職工李某請產(chǎn)假128天，公司同意。之后，李某又依據(jù)當?shù)卣嘘P延長產(chǎn)假的最新規(guī)定向公司申請延長產(chǎn)假30天，公司未同意。128天后，王某未返崗，公司以其曠工違紀為由解除雙方的勞動合同。關于本案，以下說法正確的是（　?。?br />①該公司侵犯了李某休息休假和享受社會保險的權利
②若王某經(jīng)濟困難，法院可直接為王某提供法律援助
③王某就該勞動爭議可以在一年內(nèi)直接提出勞動仲裁
④該公司單方面解除勞動合同，須承擔相應違約責任
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
發(fā)布：2024/11/11 18:0:1組卷：14引用：3難度：0.7
解析

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