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2022年1月,小王到某公司工作,但合同中有對員工的社會保險費用概不繳納的條款。小王雖不情愿但還是簽了合同。2022年6月,小王在公司公務時受傷,經鑒定為二級傷殘。隨后,小王要求公司給予其因工殘疾的相關待遇,但公司拒絕給予賠償。本案中( ?。?br />①小王可在仲裁與訴訟之間選擇其一進行維權
②小王因工傷致殘有權獲得其因工殘疾的相關待遇
③小王與公司簽訂的合同因違背勞動法而無效
④小王可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商
【考點】仲裁
【答案】D
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/8/6 8:0:9組卷:10引用:4難度:0.6
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  • 1.孫某在某電動車修理部以市場價購買了一個電動車充電器,在給電動車充電時發(fā)生充電器爆炸,致電動車完全損壞,幸好沒造成人員傷亡。孫某當日即與修理部交涉要求賠償。經過協(xié)商,雙方同意將此事交由仲裁委員會仲裁解決。為此孫某和修理部要明確( ?。?br />①仲裁必須由達成仲裁協(xié)議的雙方當事人共同提出申請
    ②仲裁裁決一經作出,即發(fā)生法律效力
    ③仲裁裁決雖無法律約束力,但雙方當事人都應自覺履行
    ④沒有仲裁協(xié)議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理
    發(fā)布:2024/7/23 8:0:8組卷:0引用:0難度:0.6
  • 2.閱讀材料,完成下列要求。
    2023年1月,甲、乙兩家公司協(xié)商共同開發(fā)某城市地塊,雙方簽訂合作開發(fā)協(xié)議和仲裁協(xié)議,約定將來發(fā)生糾紛由A仲裁委員會仲裁。由于合作項目需要,2023年5月~2023年6月,甲公司將公章存放在乙公司處,約定只能用于合作項目且用章時需告知甲公司。乙公司拿著公章偽造了一份甲公司與自己簽訂的仲裁協(xié)議,約定將來發(fā)生糾紛由B仲裁委員會仲裁。2023年8月,雙方就該地塊的開發(fā)管理發(fā)生爭議,乙公司去B仲裁委員會申請仲裁,甲公司在仲裁程序的庭審過程中提出了對仲裁協(xié)議的異議,但仲裁庭未予理會并作出了裁決。學習小組經過討論給甲公司提出以下三條建議來應對當前情形,請運用《法律與生活》的知識,對具體建議進行可行性判斷并作出簡要分析。(選擇任意兩項,若超過兩項,只對前兩項評分)
    序號 建議 判斷 簡要分析
    甲公司應向基層人民法院提起訴訟
     
     
    甲公司應向B仲裁委員會所在地基層人民法院申請撤銷裁決
     
     
    甲公司應向A仲裁委員會提出對仲裁協(xié)議的異議,申請重新仲裁
     
     
    ?
    發(fā)布:2024/8/1 8:0:9組卷:1引用:1難度:0.3
  • 3.衛(wèi)某用電熱水器洗澡,因熱水器漏電而死于家中浴室。其父母與廠家交涉,要求賠償。經過協(xié)商,雙方同意將此事交由仲裁委員會仲裁解決。本案中雙方選擇仲裁的最有可能的理由是( ?。?br />①仲裁是解決平等主體的當事人之間發(fā)生的合同或其他財產糾紛的一種方式
    ②仲裁具有法律約束力,一方如不履行仲裁決議,另一方可向法院申請強制執(zhí)行
    ③仲裁程序靈活、審理不公開,一裁終局,顯得便捷、經濟、對外影響小
    ④當事人在仲裁和訴訟之間只能選擇其一,而且仲裁后人民法院不再受理
    發(fā)布:2024/7/22 8:0:9組卷:0引用:0難度:0.6
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