閱讀材料,完成下列要求。
華某于2022年5月入職N科技公司,月工資20000元。N科技公司在與華某訂立勞動(dòng)合同時(shí),要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件,協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請(qǐng)加入公司奮斗者計(jì)劃,放棄加班費(fèi)”。半年后,華某因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,并要求支付加班費(fèi)。N科技公司承認(rèn)華某加班事實(shí),但以其自愿訂立放棄加班費(fèi)協(xié)議為由拒絕支付加班費(fèi)。華某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“仲裁委員會(huì)”)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決N科技公司支付2022年5月至10月加班費(fèi)24000元。
相關(guān)鏈接:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效……(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的…… |
仲裁委員會(huì)是否會(huì)支持華某的請(qǐng)求?為什么?