閱讀材料，回答下列問題。
材料一：法律是國之重器。編纂民法典是黨的十八屆四中全會提出的重大立法任務，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大法治建設部署。根據(jù)黨中央決策部署，十二屆全國人大及其常委會將編纂民法典作為立法工作的重點任務?；诿穹▋热蒹w系非常龐大和我國國情，全國人大常委會明確了“兩步走”的民法典編纂工作計劃，2017年3月十二屆全國人大五次會議表決通過《中華人民共和國民法總則》，2018年8月民法典分則編纂工作全面展開，2020年5月28日第十三屆全國人民代表大會第三次會議通過《中華人民共和國民法典》。
民為邦本，法系根基。這是一部有效反映人民意愿的民法典。全國人大常委會10次向社會公開征求意見，累計收到42.5萬人提出的102萬條意見和建議。民法典立法適應發(fā)展、與時俱進，直面社會發(fā)展和人民生活的痛點難點問題，積極回應社會熱點訴求、滿足新時代人民法治需求，對社會經濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題作出有針對性的新規(guī)定。
大到規(guī)定弘揚社會主義核心價值觀，小到規(guī)制霸座行為、禁止高利放貸；從民法總則規(guī)定民事活動不得違背公序良俗，到具體條文要求贍養(yǎng)父母、撫養(yǎng)未成年子女，民法典用一個個法條映照出中華民族的價值追求。
材料二：李某于2022年6月入職某公司，雙方訂立的勞動合同約定試用期為3個月，試用期月工資為8000元，工作時間按公司規(guī)章制度相關規(guī)定執(zhí)行。公司規(guī)章制度規(guī)定，工作時間為早9時至晚9時，每周工作6天。2個月后，李某以工作時間嚴重超過法律規(guī)定上限為由拒絕超時加班安排，該公司即以李某在試用期間被證明不符合錄用條件為由與其解除勞動合同。隨后，李某向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決該公司支付違法解除勞動合同賠償金8000元。
（1）結合材料一，分析說明《民法典》的編纂堅持了全面推進依法治國的哪些原則。
（2）結合材料二，運用《法律與生活》的相關知識，分析李某的請求能否得到支持。