閱讀材料，回答下列問題。
材料  申時行（1535-1614年），明朝嘉靖四十一年科舉狀元，官至內(nèi)閣首輔。在接替張居正后，申時行一改前任首輔雷厲風(fēng)行、激越變法的行政方式，處事務(wù)為寬大，一切折衷調(diào)劑，起用穩(wěn)重守成的官員，廣開言路。他的這種做法，暫時地調(diào)節(jié)了朱明王朝官吏內(nèi)部業(yè)已爆發(fā)的矛盾，穩(wěn)定了動蕩的統(tǒng)治秩序，博得了大多數(shù)官員的贊譽。
但是，王朝已近末世，管理腐敗，政務(wù)廢弛，軍備松散，統(tǒng)治危機的不斷加深不是僅僅依靠“和濟(jì)”就能扭轉(zhuǎn)的。特別是面對萬歷皇帝想要“廢長立幼”，即強立次子朱常洵為太子時，群臣與皇帝的矛盾不可調(diào)和，申時行既不想激怒皇帝，也不愿意冒犯百官，無奈之下，只得辭官歸鄉(xiāng)，最終病逝。
--摘編自詹子慶主編《中國古代史》（1）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識，概括申時行任明朝內(nèi)閣首輔的背景及行政特點。
（2）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識，簡要評價申時行。

【考點】明朝的內(nèi)閣．

【答案】見試題解答內(nèi)容