在國有企業(yè)中，科技成果可以參與股權和分紅激勵，對作出貢獻的各類科技人員和經營管理人員實施多種方式的股權和分紅激勵。這一做法最大限度地調動了技術和管理人員的積極性和創(chuàng)造性。這一做法（　　）
①說明分配關系的調整有利于推動生產力的發(fā)展
②說明按生產要素分配有利于縮小收入差距
③有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流
④體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【答案】A

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/11/7 7:0:1組卷：10引用：2難度：0.6

相似題

1．某國有控股股份有限公司技術員小張，將自己的專利技術入股公司，年終獲得分紅20000元。全年他共得工資款46000元，崗位津貼1960元，獎金22800元。在小張一年的所得中，屬于按勞分配和按生產要素分配的分別是（　?。?/h2>
A．59760元、17000元 B．64260元、18000元
C．48800元、20000元 D．70760元、20000元
發(fā)布：2024/11/12 21:0:2組卷：8引用：1難度：0.7
解析
2．當前，人力資本密集、對人力資本依賴度高的行業(yè)和企業(yè)普遍采用或打算采用股權激勵，實施對象主要為中高層管理人員、核心技術人員和業(yè)務骨干。2022年上市公司股權激勵案例預計會超過1000家。實施股權激勵（　?。?br />①有助于縮小收入差距，促進社會公平
②是生產要素按貢獻參與分配的有效形式
③將員工利益和企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來
④體現了社會主義市場經濟的本質要求
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
發(fā)布：2024/11/12 14:0:2組卷：30引用：4難度：0.6
解析

3．如圖是養(yǎng)殖戶老張家2022年的家庭收入記錄。

加入村辦合作社，參與養(yǎng)殖基地大規(guī)模養(yǎng)殖，年收入近10萬元。
領到了農民專業(yè)合作社股權證和3000元的分紅。
經營特色民宿農家院，年收入8萬元。
女兒小紅在村辦企業(yè)上班，年工資收入4萬元。

對老張家的收入分析正確的有（　?。?br />①民宿項目收入屬于經營性收入
②養(yǎng)殖收入屬于轉移性收入
③3000元分紅屬于按資本要素分配
④女兒4萬元工資收入屬于按勞動要素分配

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

發(fā)布：2024/11/13 4:30:1組卷：32引用：7難度：0.6

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A．59760元、17000元	B．64260元、18000元
C．48800元、20000元	D．70760元、20000元