閱讀材料，完成下列要求。
材料一 唐初根據(jù)“善”和“最”的綜合考察把官員考核結(jié)果分為三等九級(jí)。所謂“善”主要是指人的品德，如工作態(tài)度、工作責(zé)任感等。所謂“最”主要是對(duì)官員的任職才能和工作成績的要求。
唐代外考的考核流程是由官員上級(jí)初步考核，包括述職、定等、校定、上報(bào)，由中央機(jī)關(guān)吏部考功司復(fù)審，考功司作為考核的法定機(jī)構(gòu)，擁有一支非常專業(yè)的考核隊(duì)伍。復(fù)審時(shí)，由校考使、監(jiān)考使負(fù)責(zé)審核監(jiān)督，之后，公布考核結(jié)果，有異議的，可提請(qǐng)復(fù)審。所有參加考核的官員，考核成績?cè)谥猩弦陨?，每進(jìn)一等，加祿一季。考核成績?yōu)橹兄械?，俸祿不加不減；考在中下以下，每退一等，奪祿一季；私罪下中以下，公罪下下，解除官職，停發(fā)當(dāng)年俸祿，追還任命書。
——摘編自田群艷《唐代官吏考課制度述評(píng)與借鑒意義》材料二 張居正恢復(fù)和健全了以六科控制部、院，以部、院控制地方巡撫的舊制，再創(chuàng)制了內(nèi)閣控制六科的做法。他設(shè)置了三本賬簿，要求各科的賬簿，上半年、下半年各清理一次，查核簿內(nèi)的事情有無拖延。對(duì)各級(jí)官員進(jìn)行考核，做到了“月有考，歲有稽”。除了定期考核外，有時(shí)可以根據(jù)需要進(jìn)行特別考察即閏察。他還依省區(qū)分設(shè)十三道監(jiān)察御史，監(jiān)察御史可以隨時(shí)對(duì)不稱職的官吏提出彈劾，對(duì)于有政績的官員，可以為其奏功。
——摘編自蔣長芳《張居正的考成法及其在改革中的作用》（1）根據(jù)材料一，概括唐代官員考核制度的特點(diǎn)，并結(jié)合所學(xué)分析其積極作用。
（2）根據(jù)材料二，概括張居正考成法中加強(qiáng)官吏考核的措施，結(jié)合所學(xué)分析考成法取得顯著成效的原因。

【考點(diǎn)】中國古代官員的選拔與管理；張居正改革．

【答案】見試題解答內(nèi)容