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2021-2022學(xué)年遼寧省協(xié)作校高二(下)期末政治試卷
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試題詳情
關(guān)于勞動者維權(quán)途徑的說法正確的是( )
A.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,必須先進(jìn)行雙方協(xié)商;協(xié)商不成,再申請調(diào)解;調(diào)解不成,再申請仲裁;仲裁不成,再提起訴訟
B.要具體分析,若認(rèn)為某些勞動爭議不可能通過調(diào)解、仲裁解決,可直接提起訴訟
C.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,除特定情形外,未經(jīng)勞動仲裁程序,當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟
D.勞動者要提高自己的維權(quán)意識和法律意識,拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益
【考點(diǎn)】
勞動者的維權(quán)途徑和方式
.
【答案】
C
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布:2024/4/20 14:35:0
組卷:12
引用:6
難度:0.6
相似題
1.
2020年6月,張某應(yīng)聘某公司文員崗位,雙方簽訂了數(shù)份勞動合同,一年后張某晉升為公司營銷總監(jiān),月工資1.5萬元,重新簽訂了為期兩年的勞動合同。2022年3月,該公司向張某出具《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?,職位降為銷售經(jīng)理,月工資調(diào)整為9000元。張某拒絕去新崗位工作,要求公司恢復(fù)其原有崗位和薪資水平。雙方就崗位調(diào)整相關(guān)事宜多次進(jìn)行協(xié)商但未達(dá)成共識。2022年7月,張某向人民法院起訴,要求法院判令公司恢復(fù)其原有崗位和支付工資差額,并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用,但被人民法院裁定依法駁回起訴。
根據(jù)案例,運(yùn)用《法律與生活》知識,評析張某的維權(quán)行為。
發(fā)布:2024/11/13 2:30:1
組卷:17
引用:2
難度:0.4
解析
2.
周六20時公司在微信上通知員工王某第二天到廣州出差。次日9時王某回復(fù)“昨天身體不舒服,很早就睡了,沒接到電話”,隨后表示因家里有事無法前往廣州。公司認(rèn)為王某違反公司規(guī)章制度中“對來自公司同事的協(xié)作要求不理不睬或敷衍、推諉”的規(guī)定,給予嚴(yán)重警告處分,扣4分。后公司以王某多次違反規(guī)章制度累計(jì)扣分達(dá)到公司規(guī)定的解雇條件為由,解除勞動關(guān)系。對本案認(rèn)識正確的是( )
A.王某沒有按照合同約定完成工作
B.王某可直接通過訴訟維護(hù)合法權(quán)益
C.用人單位侵犯了王某休息休假的權(quán)利
D.用人單位應(yīng)支付解除勞動合同的賠償金
發(fā)布:2024/11/16 3:0:1
組卷:11
引用:3
難度:0.6
解析
3.
《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》針對農(nóng)民工就業(yè)流動性強(qiáng)的特點(diǎn),明確了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和權(quán)益累計(jì)、接續(xù)的政策,并規(guī)定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上(含15年)可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定( ?。?br />①有利于勞動力資源的合理流動
②有利于保障農(nóng)民工的合法權(quán)益
③有利于社會保障體系的建設(shè)
④會明顯提高農(nóng)民工的收入水平
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
發(fā)布:2024/11/13 7:0:2
組卷:9
引用:2
難度:0.7
解析
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