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閱讀材料,完成下列要求。
材料一:在英國,官吏任免一向實行“恩賜制”。到18世紀,內閣首相和大臣們?yōu)E用這個權力,把本黨的黨徒安插在各級政府。19世紀30年代,美國形成了“分贓制”,贏得大選的政黨上臺后,立即斥退大批政府官員,而讓在競選中有功的本黨黨徒填補這些空位。為了糾正上述亂象,以適應大工業(yè)時代的需要,英美兩國在19世紀中后期分別對文官制度進行了改革。兩國的改革都對文官的錄用實行公開競爭考試,并規(guī)定文官不與執(zhí)政黨共進退。這些改革,對于資本主義社會的正常運行,起了保證作用。
——摘編自吳于廑《世界史?近代史編》材料二:孫中山在借鑒中外考試制度的基礎上,創(chuàng)立了文官考試思想。他認為文官要“有才、有德”,是否能夠委任為政府官員,“要通過考試制度”“最嚴密、最公平地選拔”。孫中山主張在西方三權分立制度的基礎上,把我國歷史上的考試制度和監(jiān)察制度分立出來,由國家設置考試院,主管文官的選拔、任用和考績。孫中山規(guī)劃和公布的有關文官考試的法規(guī)法令,其中不少內容為北京政府和南京國民政府所沿用。雖然在文官制度運作的過程中,還存在著一系列問題,但是民國文官制度的法制化、規(guī)范化是史無前例的。
——摘編自房列曙《民國文官制度的獨特創(chuàng)制》(1)根據(jù)材料一,歸納英美文官制度建立的背景,并概括英美文官改革中所確立的原則。
(2)根據(jù)材料并結合所學知識,簡析孫中山對中外官員選拔制度的繼承與創(chuàng)新。
(3)根據(jù)材料并結合所學知識,談談近代中外文官考試制度的積極作用。
【答案】見試題解答內容
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/8/3 8:0:9組卷:3引用:3難度:0.5
相似題
  • 1.閱讀材料,完成下列要求。
    材料 1870年7月,英國格萊斯頓內閣繞過議會,頒布文官制度改革的第二個樞密令。該樞密令規(guī)定:“一切文官制度的任命,都必須根據(jù)文官事務委員會的要求,通過公開競爭考試擇優(yōu)錄用;委員會在財政部監(jiān)督下,有權獨立決定被錄用文官的基本條件。”樞密令也規(guī)定了不用經(jīng)過考試而可以直接任命的特殊情況,一種是從事簡單體力勞動的初級人員,另一種就是外交部和財政部。由于工作性質特殊,某些高級文官仍然可以不用經(jīng)過考試,由內閣直接任命。樞密令還將考試細化為高等級考試和低等級考試兩個等級,對于不同等級考試考查的內容和考試科目的安排是不同的。1870年,樞密令將公開競爭考試正式納入英國文官錄用系統(tǒng),這標志著英國文官考試制度的正式建立。它是英國文官制度史乃至世界文官制度史的一個里程碑,具有劃時代的作用。
    ——摘編自李華欣《英國文官考試制度研究》(1)根據(jù)材料,概括1870年英國第二個樞密令的基本內容。
    (2)根據(jù)材料并結合所學知識,說明1870年英國第二個樞密令頒布的歷史意義。
    發(fā)布:2024/9/18 18:0:8組卷:2引用:7難度:0.5
  • 2.閱讀材料,完成下列要求。
    材料一:
    菁優(yōu)網(wǎng)
    ——摘編自《普通高中歷史地圖冊》材料二:工業(yè)革命帶來的生產力水平的大提高導致政府管理職能的膨脹,政府面臨著許多新課題……工業(yè)革命猶如經(jīng)濟魔棍,點化出了19世紀中葉英國政治改革的浪潮,選舉與考試相配套的文官制度由此誕生了。……資產階級興起之時就提出的天賦人權、人人平等、主權在民的思想經(jīng)過幾百年的發(fā)展,已經(jīng)深入人心。人們開始崇尚理性,反對等級制度和封建特權,追求自由競爭和機會均等。
    ——摘編自鮑紅信《英國近代文官制度的建立》(1)據(jù)材料一并結合所學知識,概括從漢朝至清朝前期我國人才選拔的變化趨勢。
    (2)據(jù)材料二并結合所學知識,指出中國古代科舉制與英國近代文官制度產生背景的不同。
    發(fā)布:2024/9/21 13:0:9組卷:0引用:7難度:0.5
  • 3.閱讀材料并結合所學知識,完成下列要求。
    材料一:公開考試、擇優(yōu)錄用源于中國古代以公開考試、擇優(yōu)取仕為特征的科舉制,后為西方國家借鑒,成為現(xiàn)代西方公務員制度的一個重要原則。發(fā)達國家公務員考試任用方式出現(xiàn)了多樣化的趨勢。普通類別公務員堅持公開競爭考試、擇優(yōu)錄用的原則。某些特殊類別公務員選拔,例如,外交官與科技官員,往往采用非公開競爭的“局部選擇考試”方式……發(fā)達國家對公務員監(jiān)督體制的改革也引人關注,西方國家對各級公務員的監(jiān)督管理,以往更多的是上級對下級單向性的管理監(jiān)督;現(xiàn)時監(jiān)督更多的是雙向性的,行政長官對其下級直接監(jiān)督,各級公務員也可對其上級,包括直接上司及越級上司進行起訴與監(jiān)督。此外,公務員監(jiān)督還具有開放性特點。
    材料二:西方文官培訓已形成系列化與制度化,并制定了一系列相應的法律加以保障。英國議會在1964年通過了《工業(yè)訓練法》,1973年又頒布《就業(yè)與訓練法》,專門規(guī)定了文官培訓的法規(guī)。美國國會于1958年通過《政府雇員培訓法》。法國于1977年頒布《繼續(xù)教育法令》,公務員在職培訓的終身化、系列化與制度化已成為西方文官改革的趨勢。
    ——以上資料均摘編自《中西公務員制度對比》(1)結合以上材料和所學知識,概括西方文官制度的特點。
    (2)結合以上材料和所學知識,分析西方文官制度產生的影響。
    發(fā)布:2024/9/18 11:0:12組卷:1引用:3難度:0.5
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