閱讀材料，完成下列要求。
材料一：2019年8月1日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》），對(duì)包括休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)予以明確。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國職工休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為工作5天、休息2天，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日；企業(yè)和不能實(shí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
材料二：某公司員工葉某臨近上班前大量飲酒、酒后不能控制情緒，出言不遜，上班時(shí)與同事打架，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，公司向葉某出具解除勞動(dòng)合同通知書，并得到法院的支持；山東淄博男子為了討要薪水，寫了遺書，爬上50米高塔吊，事后，該男子因?qū)め呑淌?，被行政拘?日。
（1）結(jié)合材料一，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，說明《標(biāo)準(zhǔn)》的制定和實(shí)施的積極意義。
（2）結(jié)合材料二，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，說明上述事件對(duì)勞動(dòng)者的啟示。