當(dāng)前位置： 2023年江蘇省常州市前黃高級(jí)中學(xué)高考政治二模試卷> 試題詳情

國企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來，各項(xiàng)舉措精準(zhǔn)落地。例如：經(jīng)理層成員任期制和契約化管理在各級(jí)國有企業(yè)全面推開，遞延支付、任期激勵(lì)、登高獎(jiǎng)勵(lì)、剛性退出、薪酬索回等一整套的“組合拳”形成了科學(xué)的獎(jiǎng)懲體系。推進(jìn)這些改革的實(shí)踐意義是（　?。?/h1>

A．合理的分配制度有利于激發(fā)管理要素的積極性

B．國有經(jīng)濟(jì)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)

C．布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整是做大做強(qiáng)國企的出發(fā)點(diǎn)

D．加強(qiáng)內(nèi)部管理是國有企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的根本

【考點(diǎn)】我國的分配制度．

【答案】A

【解答】

【點(diǎn)評(píng)】

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發(fā)布：2024/11/18 0:0:1組卷：31引用：3難度：0.5

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1．為了落實(shí)中央關(guān)于以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策，財(cái)政部科技部出臺(tái)規(guī)定：科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化后，由科技成果完成單位對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不受所在單位核定的績效工資總量限制。這項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)（　?。?br />①提高了按勞分配收入在初次分配收入中的比重
②有利于通過完善分配制度以推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展
③能夠充分發(fā)揮分配政策激勵(lì)創(chuàng)新的決定作用
④有利于提升科研人員的科技研發(fā)和轉(zhuǎn)化積極性
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/11/14 2:30:1組卷：8引用：4難度：0.6
解析
2．小劉的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終有獎(jiǎng)金。小劉的媽媽是一家外資企業(yè)的管理人員，除了工資外，還持有公司股票。家庭投資理財(cái)也由媽媽負(fù)責(zé)，銀行存款和債券都有收益。小劉的爺爺是農(nóng)民，轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，每年獲得租金。關(guān)于小劉一家人獲得的收入，下列說法正確的是（　?。?br />①小劉爸爸的月工資和獎(jiǎng)金收入屬于按勞分配所得
②小劉媽媽在外資企業(yè)的工資收入屬于經(jīng)營性收入
③小劉媽媽投資的存款和債券收益屬于財(cái)產(chǎn)性收入
④小劉爺爺轉(zhuǎn)讓承包地獲得的租金屬于轉(zhuǎn)移性收入
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/11/15 1:30:1組卷：22引用：4難度：0.5
解析
3．小李在國有企業(yè)工作，年薪3萬元；小李利用空閑時(shí)間在民營企業(yè)兼職，年薪1萬元；小李購買股票，年終分得紅利1萬元；小李出租住房，年收入1萬元。小李一年的勞動(dòng)性收入為（　?。?/h2>
A．4萬元 B．5萬元 C．6萬元 D．7萬元
發(fā)布：2024/11/12 7:0:2組卷：6引用：1難度：0.7
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3．小李在國有企業(yè)工作，年薪3萬元；小李利用空閑時(shí)間在民營企業(yè)兼職，年薪1萬元；小李購買股票，年終分得紅利1萬元；小李出租住房，年收入1萬元。小李一年的勞動(dòng)性收入為（ ?。?/h2>

3．小李在國有企業(yè)工作，年薪3萬元；小李利用空閑時(shí)間在民營企業(yè)兼職，年薪1萬元；小李購買股票，年終分得紅利1萬元；小李出租住房，年收入1萬元。小李一年的勞動(dòng)性收入為（　?。?/h2>