某公司欲招聘一名公關(guān)人員,對(duì)甲,乙兩位應(yīng)試者進(jìn)行了面試與筆試,他們的成績(jī)(百分制)如表所示:
應(yīng)試者 |
面試 |
筆試 |
甲 |
85 |
90 |
乙 |
92 |
81 |
(1)如果公司認(rèn)為面試和筆試同等重要,從他們的成績(jī)看,會(huì)被錄取是
甲
甲
;
(2)如果公司認(rèn)為作為公關(guān)人員面試成績(jī)應(yīng)該比筆試成績(jī)更重要,并分別賦予它們6和4的權(quán),計(jì)算兩人各自的平均成績(jī),并確定會(huì)被錄取的人.