閱讀材料,完成下列要求。
材料一:中國古代從先秦《上計(jì)律》起,到清朝的六法考吏,考課之法一脈相承。漢時(shí),已有單行法規(guī)《上計(jì)律》。“秋冬集課,上計(jì)于所屬郡國”,上計(jì)由丞相府、御史府主持,考課之后,根據(jù)政績,增秩、遷官、賜爵或降俸、貶職、免官,違法犯罪者依法治罪?!稌x律》中規(guī)定了官員考核的內(nèi)容包括:觀風(fēng)俗、協(xié)禮律、考度量、錄囚徒……理冤枉等。唐代形成了一系列關(guān)于考課的具體法規(guī),明確規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn),即“四善二十七最”,“四善”即德、慎、公、勤,是考核官員的道德標(biāo)準(zhǔn),“二十七最”是依官員職務(wù)性質(zhì)不同而界定不同的要求。
——摘編自張晉藩《考課:中國古代職官管理的重要制度》等材料二:民國時(shí)期的文官制度以西方近代文官制度為藍(lán)本,繼承傳統(tǒng)科舉的某些因素,歷經(jīng)多次改革。孫中山提出考試權(quán)獨(dú)立的治國理念,1912年,孫中山任臨時(shí)大總統(tǒng)期間設(shè)銓敘局負(fù)責(zé)文官的考錄、升遷、任免,擬定《文官考試令》,構(gòu)建起現(xiàn)代文官制度的基本框架。1915年,衰世凱頒布了《文官高等考試令》等700多種行政法規(guī)文件,初步形成了近代化的文官管理法規(guī)、法令體系。1927年南京國民政府建立后行政范圍和行政規(guī)模日益增加,急需一大批懂業(yè)務(wù)、有專長、技術(shù)嫻熟的專業(yè)行政隊(duì)伍來有效執(zhí)行中央號令,國民政府考試院陸續(xù)頒布了各種相關(guān)法規(guī),公務(wù)員考選制度基本形成。
——摘編自徐萍《從進(jìn)士科舉到文官考試》等(1)根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識,概括中國古代官員考核制度的特點(diǎn)。
(2)根據(jù)材料二,概括指出南京國民政府公務(wù)員考選制度形成的背景。
【考點(diǎn)】南京國民政府的統(tǒng)治;中國古代官員的選拔與管理.
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:1引用:2難度:0.5
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1.1913年北洋政府頒布《文官考試法草案》,規(guī)定只有年滿21歲的男子才可以參加文官考試。1929年南京國民政府頒布《考試法》,允許女子參加考試。對材料的正確理解應(yīng)是( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/12/1 11:0:1組卷:6引用:12難度:0.5 -
2.1935年之前,南京國民政府在重工業(yè)建設(shè)上始終難以投入較多的資源。1936年調(diào)整制定了《國防工業(yè)三年計(jì)劃》,加快了金融改革與金融統(tǒng)制、重工業(yè)建設(shè)和鐵礦統(tǒng)制,以及交通運(yùn)輸建設(shè)的步伐,并取得了一定的成效。這一計(jì)劃的實(shí)施( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/11/8 6:30:5組卷:16引用:9難度:0.6 -
3.《中華民國史》記載:“國內(nèi)工商業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,每苦于周轉(zhuǎn)不靈,有待金融界之放款。但金融界因本身資力不厚,雖愿放款而效果不佳。財(cái)政部有鑒于此,決定充實(shí)中央、中國、交通三大銀行資本,作為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)運(yùn)動(dòng)之一種?!眹裾倪@一舉措旨在( ?。?/h2>
發(fā)布:2024/11/21 2:0:1組卷:8引用:4難度:0.6
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