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南通市海門區(qū)的張某于2020年6月入職某科技公司,月工資20000元。該科技公司在與張某訂立勞動(dòng)合同時(shí),要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件,協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請加入公司奮斗者計(jì)劃,放棄加班費(fèi)?!?021年1月,工作半年的張某因加班過于頻繁要求公司支付加班費(fèi),公司以其自愿訂立放棄加班費(fèi)協(xié)議為由拒絕支付,之后張某便拒絕加班。當(dāng)月,公司以張某未履行協(xié)議,解除與張某的勞動(dòng)合同,張某向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)(簡稱仲裁委員會(huì))申請仲裁,請求裁決公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失。仲裁委員會(huì)審理裁決后,張某對仲裁裁決不服,打算通過訴訟來維權(quán)。
(1)運(yùn)用《法律與生活》的知識,說明張某在向法院起訴前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?
(2)請根據(jù)上述事實(shí),運(yùn)用“做個(gè)明白的勞動(dòng)者”的知識,幫張某完成一份民事起訴狀。
民事起訴狀
原告:張某
住址:南通市海門區(qū)某小區(qū)
被告:某科技公司
住所地:南通市海門區(qū)×街道×號法定代表人:李某某
訴訟請求:
1對××仲裁書不服,要求被告支付加班費(fèi)××元、支付經(jīng)濟(jì)賠償金××元。
2被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
①事實(shí):2020年6月原告入職被告單位,被告單位要求原告簽訂自愿放棄加班費(fèi)的協(xié)議。被告單位多次安排原告加班但未支付原告加班費(fèi)。2021年1月,被告單位以原告未履行加班協(xié)議為由,單方解除與原告的勞動(dòng)合同。
②理由:勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定的條件才產(chǎn)生法律效力,被告與原告簽訂的合同違背了合法、公平、平等自愿的原則。因此,合同中關(guān)于原告自愿放棄加班費(fèi)的部分是無效的。勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,被告安排原告加班但未支付加班費(fèi)用,侵犯了原告的合法權(quán)益,因此被告應(yīng)支付原告加班費(fèi)用。勞動(dòng)合同簽訂后,用人單位必須按照合同約定履行對勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù),并且不得隨意解除勞動(dòng)合同。被告在未與原告協(xié)商一致的情況下單方違法解除了勞動(dòng)合同,應(yīng)向原告支付賠償金。
①事實(shí):2020年6月原告入職被告單位,被告單位要求原告簽訂自愿放棄加班費(fèi)的協(xié)議。被告單位多次安排原告加班但未支付原告加班費(fèi)。2021年1月,被告單位以原告未履行加班協(xié)議為由,單方解除與原告的勞動(dòng)合同。
②理由:勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定的條件才產(chǎn)生法律效力,被告與原告簽訂的合同違背了合法、公平、平等自愿的原則。因此,合同中關(guān)于原告自愿放棄加班費(fèi)的部分是無效的。勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,被告安排原告加班但未支付加班費(fèi)用,侵犯了原告的合法權(quán)益,因此被告應(yīng)支付原告加班費(fèi)用。勞動(dòng)合同簽訂后,用人單位必須按照合同約定履行對勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù),并且不得隨意解除勞動(dòng)合同。被告在未與原告協(xié)商一致的情況下單方違法解除了勞動(dòng)合同,應(yīng)向原告支付賠償金。

綜上所述,原告合法權(quán)益遭到被告的嚴(yán)重侵犯,為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,現(xiàn)依法向人民法院提起訴訟,懇請人民法院支持原告全部訴訟請求。
具狀人:張某
2022年×月×日
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者求職
【答案】①事實(shí):2020年6月原告入職被告單位,被告單位要求原告簽訂自愿放棄加班費(fèi)的協(xié)議。被告單位多次安排原告加班但未支付原告加班費(fèi)。2021年1月,被告單位以原告未履行加班協(xié)議為由,單方解除與原告的勞動(dòng)合同。
②理由:勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定的條件才產(chǎn)生法律效力,被告與原告簽訂的合同違背了合法、公平、平等自愿的原則。因此,合同中關(guān)于原告自愿放棄加班費(fèi)的部分是無效的。勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,被告安排原告加班但未支付加班費(fèi)用,侵犯了原告的合法權(quán)益,因此被告應(yīng)支付原告加班費(fèi)用。勞動(dòng)合同簽訂后,用人單位必須按照合同約定履行對勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù),并且不得隨意解除勞動(dòng)合同。被告在未與原告協(xié)商一致的情況下單方違法解除了勞動(dòng)合同,應(yīng)向原告支付賠償金。
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:6引用:3難度:0.4
相似題
  • 1.材料一:吳某在H影視公司App上激活開通了VIP會(huì)員資格,在觀看熱播劇時(shí),發(fā)現(xiàn)其享有的“熱劇搶先看”的會(huì)員特權(quán)被調(diào)整了:H影視公司以單集支付3元的方式,為愿意繳費(fèi)的VIP會(huì)員,提供了提前觀看該影視劇劇集的機(jī)會(huì)。吳某特地查看了H影視公司的“VIP會(huì)員協(xié)議”,發(fā)現(xiàn)電子協(xié)議內(nèi)容已經(jīng)被H影視公司單方面更改,遂訴訟至法院,請求確認(rèn)“VIP會(huì)員協(xié)議”中的如下兩則條款無效:
    第3.1條:H影視公司有權(quán)基于自身運(yùn)營策略變更全部或部分會(huì)員權(quán)益、適用的用戶設(shè)備終端。
    第3.5條第(3)項(xiàng):根據(jù)實(shí)際運(yùn)營需要,就平臺上部分定期更新的視頻內(nèi)容,H影視公司將提供劇集超前點(diǎn)播的服務(wù)模式,會(huì)員在進(jìn)行額外付費(fèi)后,可提前觀看該部分視頻內(nèi)容的更多劇集。
    (1)閱讀材料一,在①②處填寫恰當(dāng)內(nèi)容。
    這類條款是合同當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對方協(xié)商的條款,是①
     
    條款。采用這類條款訂立合同的,提供條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循②
     
    原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。
    材料二:對于第3.1條,法院認(rèn)為:作為在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)生的、滿足社會(huì)公眾多元觀影需求的服務(wù)型網(wǎng)絡(luò)平臺,基于用戶需求、技術(shù)發(fā)展、商業(yè)運(yùn)營等因素,適時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、更新服務(wù)模式,有其行業(yè)必要性和現(xiàn)實(shí)合理性;且合同當(dāng)事人通過合同條款,為自己保留單方面變更合同的權(quán)利,屬于當(dāng)事人合同自由的組成部分。該條款本身沒有免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利,因此,對吳某主張?jiān)摋l款無效的訴訟請求,本院不予支持。
    對于第3.5條第(3)項(xiàng),法院認(rèn)為:“付費(fèi)超前點(diǎn)播”條款對吳某不發(fā)生法律效力。在此基礎(chǔ)上,“付費(fèi)超前點(diǎn)播”服務(wù)違反了其與吳某之間“熱劇搶先看”的約定,是對其會(huì)員權(quán)益完整性的切割,實(shí)質(zhì)性縮減了會(huì)員權(quán)益。H影視公司構(gòu)成違約,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    (2)本案判決中,既有對原告訴求的“不予支持”、又有對被告“構(gòu)成違約”的認(rèn)定,運(yùn)用《法律與生活》知識,談?wù)勀愕睦斫狻?/div>
    發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:14引用:1難度:0.4
  • 2.非營利性機(jī)構(gòu)中的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)( ?。?br />①是由各級勞動(dòng)保障行政部門舉辦的
    ②向用人單位和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力市場的基本信息和政策咨詢及各種就業(yè)服務(wù)都是免費(fèi)的
    ③是提供勞動(dòng)力市場信息的主渠道
    ④隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,以其自身方便快捷的特點(diǎn)成為越來越多求職者的選擇
    發(fā)布:2024/5/27 14:0:0組卷:11引用:2難度:0.8
  • 3.劉某是某重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生,前些天學(xué)校組織校園招聘會(huì),多家企業(yè)到學(xué)校招工,劉某忙于考研,錯(cuò)過了校園招聘會(huì),看到很多同學(xué)找到了工作,他非常著急。
    請為該同學(xué)指出求職的途徑,提醒他求職時(shí)應(yīng)注意的問題。
    發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:1引用:3難度:0.4
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