2021-2022學年黑龍江省黑河市嫩江一中等五校高二（下）期中政治試卷
發(fā)布：2024/4/20 14:35:0
一、選擇題（在每小題給出的四個選項中，只有一個是符合題目要求的。（本部分共30小題，每小題2分，計60分）
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1．李某給在外地的朋友張某寄生日禮物，他轉交相關物品后，填寫了快遞單，付清了快遞費。運輸過程中郵件丟失，李某付諸法律。在這起民事法律關系中（ ?。?/h2>
組卷：8引用：3難度：0.4 -
2．李某因其無力歸還欠張某的錢，遂決定用他所有的一套房屋抵債。為此，兩人簽訂了抵債協(xié)議書，并對該協(xié)議辦理了公證手續(xù)。此時房屋的所有權歸（ ）
組卷：9引用：1難度：0.4 -
3．宅基地流轉（ ?。?br />①是把宅基地所有權轉讓給其他人
②是把宅基地使用權轉讓給其他人
③能夠促進農(nóng)村宅基地的充分利用
④關系到農(nóng)民具有其屋的切身利益組卷：9引用：3難度：0.4 -
4．“清澈的愛，只為中國?！笔顷愊殚帕沂可皩懴碌?。公布后，“清澈的愛”被個別企業(yè)和自然人當做商標提交了注冊申請，國家知識產(chǎn)權局對此予以譴責，并駁回相關商標注冊申請，其理由是（ ）
組卷：18引用：5難度：0.5 -
5．甲與乙訂立了合同，約定由丙向甲履行債務，現(xiàn)丙履行的行為不符合合同約定，甲有權請求（ ?。?/h2>
組卷：8引用：11難度：0.7 -
6．李某偷看了王某的日記，并將日記中的有關王某個人疾病內(nèi)容在公司員工中傳播。王某對此非常生氣，向公安機關寫信誣告陷害李某盜竊工廠的財物、賭博等問題。本案例中（ ?。?br />①李某侵害了王某的著作人身權
②李某侵害王某隱私應當依法承擔侵權責任
③王某誣告陷害李某侵犯了李某的名譽權
④王某可以要求李某進行經(jīng)濟補償組卷：6引用：2難度：0.6 -
7．下列行為中存在權利濫用的情形有（ ）
①甲將自己的報廢汽車置于馬路中央的行為
②乙拒絕接受丁遺贈給其一臺洗衣機的行為
③丙在自己的房間里唱卡拉OK直到凌晨影響鄰居休息的行為
④丁在自己的農(nóng)村宅基地上建房屋的行為組卷：6引用：1難度：0.6 -
8．近期，某女星鄭某在國外代孕生子（是指女性接受他人委托，用人工生育方式為委托方生育孩子的行為，俗稱“借腹生子”），之后，因和丈夫張某感情不和，意欲將兩個孩子棄養(yǎng)國外的新聞引起大眾關注。對此，下列說法正確的是（ ）
①離婚后可消除其中一方的撫養(yǎng)責任
②棄養(yǎng)行為違反了法律的強制性規(guī)定
③代孕生子可免除夫妻雙方撫養(yǎng)義務
④夫妻雙方均負有對孩子的撫養(yǎng)義務組卷：63引用：7難度：0.5 -
9．某體育類培訓機構未經(jīng)國家隊退役運動員甲同意，使用甲照片作為封面印制宣傳手冊。該市晚報以知名運動員甲加盟某培訓機構為題進行報道，并配有甲的封面照片。據(jù)此，下列選項正確的是（ ?。?br />①培訓機構侵犯甲的肖像權
②晚報未侵犯甲的肖像權
③培訓機構侵犯甲的姓名權
④晚報侵犯了甲的姓名權組卷：32引用：2難度：0.6 -
10．李某經(jīng)常以未完成作業(yè)和撒謊為由毆打養(yǎng)子，有一次毆打致其重傷。事后，警方對李某實施刑事拘留，人民檢察院提起公訴。人民法院一審宣判，李某犯故意傷害罪，被判處有期徒刑六個月。在本案中，李某的行為（ ?。?br />①侵犯了養(yǎng)子的人身權
②侵犯了養(yǎng)子的受教育權
③侵犯了養(yǎng)子的身份權
④是家庭暴力組卷：10引用：5難度：0.4 -
11．小張與小丁未履行結婚登記程序，在2020年舉辦了婚禮，后育有一子。兩家因孩子姓氏產(chǎn)生矛盾，小張父認為孩子必須隨父姓，小丁父不同意。小張與小丁因兩方爭執(zhí)不下，向法院起訴離婚。本案中（ ?。?br />①小張與小丁應當承擔對孩子的撫養(yǎng)義務
②小張父與小丁父侵犯了孩子的姓名權
③小張與小丁相互之間不享有繼承權
④小張與小丁的婚姻是合法婚姻組卷：3引用：5難度：0.6
二、非選擇題（本部分共3題，計40分）
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32．張女士和趙女士曾是好朋友，后因瑣事發(fā)生爭執(zhí)，趙女士把辱罵張女士的截圖和照片發(fā)到了朋友圈，讓張女士很沒面子，張女士要求趙女士向她道歉并刪除朋友圈相關內(nèi)容以消除影響。但趙女士堅稱發(fā)朋友圈是她的權利，且沒有捏造，拒不刪除與道歉。無奈之下，張女士把趙女士告上法庭。
結合材料，運用“民事權利與義務”的知識，對案例中趙女士的做法進行評析。組卷：10引用：1難度：0.3 -
33．閱讀材料，完成下列要求。
張某于2019年9月1日進入某電器公司工作，雙方簽訂了無固定期限的勞動合同。2020 年12月公司因為人事變動，將她的工作崗位從行政助理變?yōu)榻哟膯T。接待文員的工作與她原來的工作和專業(yè)很不相符，而且工資收入也大為縮水。為此，她與公司力爭，但公司以勞動合同中已規(guī)定“員工必須無條件服從工作調(diào)動”為由拒絕了她，甚至說，如果拒不服從，只能解除勞動合同。
結合《法律與生活》所學知識分析張某應如何解決與公司的糾紛。組卷：12引用：3難度：0.6