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2023-2024學年江西省部分學校高二(上)第一次聯(lián)考歷史試卷

發(fā)布:2024/9/10 19:0:8

一、選擇題:本大題共16小題,每小題3分,共48分。在每小題給出的四個選項中,只有一項符合題目要求。

  • 1.秦朝時,尚書臺本是少府(九卿之一)屬下的主管殿中傳達詔令的官職,自漢光武帝起,尚書臺的長官逐漸成為“出納王命,敷奏萬機”的要職。這一變化反映出( ?。?/div>
    組卷:7引用:2難度:0.5
  • 2.安史之亂后,諸道觀察使多與節(jié)度使合二為一,成為中央政府與諸州之間的新一級行政機構。宋朝重建州縣制,州縣長官由中央直接派官員擔任,但也將全國劃分為若干路,諸路作為朝廷派出機構,轄區(qū)穩(wěn)定,擁有常設機關和臨事決斷的權力。由此可知,宋朝( ?。?/div>
    組卷:6引用:4難度:0.7
  • 3.清初,皇帝的諭旨一般由內(nèi)閣草擬,經(jīng)內(nèi)閣發(fā)六科抄出發(fā)送,其內(nèi)容是公開的,稱“明發(fā)上諭”。自雍正帝開始,皇帝諭旨均由軍機大臣擬定文書傳遞,不經(jīng)由內(nèi)閣,由軍機處直接寄出,稱為“廷寄”。由此可知,這一調(diào)整(  )
    組卷:6引用:3難度:0.7
  • 4.羅馬共和國時期,候選人成為執(zhí)政官需要得到公民大會的選票,執(zhí)政官一年一任擁有民事權力和軍事權力。執(zhí)政官組織對外作戰(zhàn)時,需要獲得元老院的物資支持,同時,公民大會有權批準或拒絕執(zhí)政官提出的媾和條件和媾和條約。由此可知,羅馬共和國(  )
    組卷:4引用:2難度:0.5
  • 5.有學者表示:在英國歷史的發(fā)展過程中,政治妥協(xié)不僅是解決政治沖突的必不可少的方式,也是改變政治制度的方式。最能說明這一觀點的是( ?。?/div>
    組卷:5引用:3難度:0.5
  • 6.1945年10月至1946年3月,陜甘寧邊區(qū)各級參議會舉行換屆選舉。中國共產(chǎn)黨嚴格按照“三三制”原則參選,由選舉后“共產(chǎn)黨員自動退出辭職”再聘請非黨候補參議員到共產(chǎn)黨員“替各階層提出(非共產(chǎn)黨)候選人,為他們競選”。據(jù)此可知,這次換屆選舉( ?。?/div>
    組卷:4引用:2難度:0.5

二、非選擇題:本大題共4小題,共52分。

  • 19.閱讀材料,完成下列要求。
    材料:2008年3月,國務院公布了第六次機構改革方案,將人事部、勞動和社會保障部合并,組建人力資源和社會保障部;同時設立國家公務員局(副部級),為人力資源和社會保障部管理的國家局。2008年7月,在國家公務員局召開成立大會上,時任國家公務員局黨組書記表示:“從1988年公務員管理職能分散在人事部11個司,到1998年職能整合組建公務員管理司,再到2008年在國家一級設置相對獨立的職能機構——國家公務員局,公務員制度再次站到了一個新的起點?!蓖?2月召開的人力資源和社會保障部慶祝改革開放30周年的座談會上,國家公務員局相關負責同志表示,到2007年年底,國家共錄用公務員近110萬人,競爭擇優(yōu)機制普遍建立;激勵保障機制普遍推行;新陳代謝機制初步形成;職業(yè)開發(fā)機制效益明顯;監(jiān)督制約機制逐步健全。具有公仆意識的高素質(zhì)、專業(yè)化的公務員隊伍已初步形成。
    ——摘編自周峰、黃歡《從國家干部到公務員》(1)根據(jù)材料并結(jié)合時代背景,說明國家公務員局設立的必要性。
    (2)結(jié)合所學中國現(xiàn)代史的知識,另選一個新中國公務員制度發(fā)展過程中的“新的起點”,并闡述其里程碑意義。
    組卷:0引用:2難度:0.5
  • 20.閱讀材料,完成下列要求。
    材料:提到改革,人們總是想到康有為的“百日維新”或者北宋的王安石變法,有人可能會想到張居正以及王莽等人。這些改革給人們留下的印象是,它們無一例外全都失敗了。王安石變法剛開始曾取得了一點成功,但最終還是失敗了。因為絕望而不得不進行的“百日維新”可以說是一場重大的失敗。挫敗改革派的那些人表示,要吸取教訓,不要嘗試激進改革,因為它們注定要失敗。
    ——摘編自[新加坡]王賡武《中國的革命和改革》
    根據(jù)材料并結(jié)合所學中國史的知識,評析材料中的“人們”對改革的看法,并得出結(jié)論。(要求:結(jié)論不能重復材料中的觀點,持論有據(jù),論證充分,表述清晰。)
    組卷:2引用:2難度:0.5
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