人教部編版選擇性必修1《2.6 西方的文官制度》2020年同步練習卷（2）

一、選擇題

• 1．在中古時期的英國，宮廷和政府之間沒有明確界限，官員主要由國王任免，并被視為國王的仆人。這表明（　?。?/div>

  A．英國實行君主專制	B．英國國王權力至上
  C．英國官員服務國王	D．借鑒中國選官制度
  組卷：10引用：18難度：0.7

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• 2．英國確立君主立憲制后，重要官員的任免由議會多數黨掌握，盛行任用私人。這種狀況直接導致了（　　）

  A．營私舞弊的政治亂象	B．分裂割據勢力的出現(xiàn)
  C．“天賦人權”思想的出現(xiàn)	D．國王的個人喜好受限
  組卷：6引用：9難度：0.7

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• 3．工業(yè)革命后，隨著資本主義經濟的發(fā)展和社會化的大生產，導致政府主管事務的膨脹，政府除了管理治安、國防、財政、稅收等傳統(tǒng)事務外，還加強了對經濟、教育、科技、文化等新的社會事務的管理。這一現(xiàn)象反映了（　　）

  A．確立強大王權的必要

  B．建立職業(yè)官僚體系的必要

  C．政府職能擴張的需要

  D．國家管理職能的擴展
  組卷：6引用：14難度：0.7

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一、選擇題

• 10．英國責任內閣制確立后的很長一段時期，勝選黨派組閣，政府官職就由該黨成員擔任。1850年進行了文官制度改革，規(guī)定負責具體行政事務的官員不得參選議員，不能介入黨派活動。這種變化說明（　?。?/div>

  A．議會被政黨操控阻礙民主政治發(fā)展

  B．文官制度是英國民主制改革的根本

  C．改革目的是保證施政措施的連續(xù)性

  D．責任內閣制不具備分權制衡的特征
  組卷：73引用：119難度：0.7

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二、非選擇題

• 11．閱讀材料，回答下列問題。
  材料一 英國的文官制度萌芽于17世紀資產階級革命時期。在此之間和之后的一段時間，政府官員的錄用方法以封建色彩濃厚的“恩賜官職制”為主。進入19世紀，政黨政治的興起帶來了文官任免的“政黨分肥制”……英國政府于1855年和1870年以樞密院名義兩次頒布法令，揭開了文官制度改革的序幕。首先，確立了文官考選制度。規(guī)定由獨立于黨派政治之外的文官委員會來主持文官考選事宜，采取公開競爭、擇優(yōu)錄用的方式選拔文官；其次，文官作為從事具體的行政管理及法令實施工作的人員，不受選舉與執(zhí)政黨更迭的影響，只要無過失就不受免職處分，可一直工作至退休。文官不得參加政治活動，不得兼任議員或政務官員，不得參加政黨和營利性經濟活動。并規(guī)定高級文官的考試科目分為必考科目和選考科目兩種：必考科目有作文、英語、現(xiàn)代或基礎經濟、普通科學、輔助文字等5門；選考科目有文學、歷史、哲學、經濟、法律、經典、梵語、外文、政治、數學和自然科學等11門，任選6門。
  --摘編自范文超《英國文官制度變遷初探》材料二 面對新的時代要求，建立于100年前的傳統(tǒng)文官制度顯得力不從心。1968年，英國政府對文官制度進行新的改革。首先，規(guī)定除常務次官外，各部增設一名政策顧問，負責研究部內的長期政策和計劃，并保證現(xiàn)有政策的執(zhí)行。其次，凡新錄用的行政級文官須經兩年的見習期，在文官學院學習兩期為時20周的課程。第一期學經濟、法律、公共行政等課程，第二期研究政策制定、財政管理等。30～40歲左右的文官都要學習決策程序、個人管理技術、電腦使用等課程。再次，變“封閉結構”為“開放結構”，取消“六等級制”，代之以以職類為基礎的“三類制”，即行政類、專家類、秘書類。最后，完善退休制度，嚴格掌握養(yǎng)老金的發(fā)放，獎勵功績優(yōu)異者，懲處功績不佳者。
  --摘編自施煒、朱詩華《國家公務員制度概論新編》（1）根據材料一、二，結合所學知識，分析英國兩次文官制度改革的社會背景。
  （2）根據材料一、二，結合所學知識，分別概括英國兩次文官制度改革的特點及其體現(xiàn)的共同價值取向。
  組卷：5難度：0.6

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