19.閱讀材料,回答問題。
某公司因女職工懷孕對其予以解聘,并要求該職工承擔相關違約責任。下面是該公司提供的勞動合同。
勞動合同書甲方:某公司 乙方:王女士 甲乙雙方依法簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款: 一、乙方被甲方錄用后,需按時保質(zhì)保量完成工作,保守商業(yè)機密。 二、乙方如違反勞動紀律,甲方依章給予紀律處分,直至解除本合同。 三、乙方三年內(nèi)不準結婚、懷孕,若發(fā)生工傷事故一概由乙方本人負責。 四、本合同期滿后,雙方可以續(xù)訂乙方,如乙方違約,則需給予甲方賠償。 五、本合同自簽訂之日起生效,有效期三年。 甲方(蓋章)某公司乙方(蓋章)王女士 簽訂日期:2022年1月26日 |
假若你是審理此案的法官,你支持該公司的主張嗎?請闡述你的理由。