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人教版選修2《3.4 西方國家現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的主要模式》2019年同步練習(xí)卷(1)

發(fā)布:2024/4/20 14:35:0

一、單項(xiàng)選擇題(在每小題給出的四個選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是最符合題目要求的)

  • 1.下列屬于以美國為代表的市場經(jīng)濟(jì)模式的主要特點(diǎn)的是( ?。?/div>
    組卷:0引用:1難度:0.6
  • 2.屬于美國市場經(jīng)濟(jì)模式的國家有( ?。?/div>
    組卷:0引用:1難度:0.6

二、非選擇題

  • 7.結(jié)合對西方國家現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)主要模式的認(rèn)識,談?wù)勀銓ι鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識。
    組卷:1引用:1難度:0.5
  • 8.材料一:日本模式,即所謂行政導(dǎo)向型市場經(jīng)濟(jì)模式,又稱“社團(tuán)市場經(jīng)濟(jì)”。戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)除近幾年來有所停滯外,基本處于持續(xù)的高速增長。在1950~1990年40年間,人均實(shí)際收入自1 230美元上升至1990年的23 970美元,年均增長率達(dá)7.7%,因此,日本政府對市場經(jīng)濟(jì)的行政干預(yù)、經(jīng)濟(jì)計劃和產(chǎn)業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn),受到了世界各國的重視。
    材料二:日本經(jīng)理的最重要的任務(wù)是發(fā)展與員工之間的良好關(guān)系,在公司內(nèi)建立一種員工親如一家的感情,一種員工與經(jīng)理共命運(yùn)的感情。在日本最有成就的公司是那些設(shè)法在全體員工之間建立命運(yùn)與共意識的公司??傊?,日本企業(yè)依靠企業(yè)文化而獲得成功,這已是公認(rèn)的事實(shí)。
    (1)日本市場經(jīng)濟(jì)模式成功的原因是什么?
    (2)在日本模式中,企業(yè)與員工親如一家對于提高企業(yè)競爭力有積極作用,這對我國企業(yè)有什么啟示?
    組卷:1引用:1難度:0.3
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