材料一：小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎(jiǎng)金；媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加了工資；姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運(yùn)輸。
材料二：收入分配改革已醞釀多年，最低工資標(biāo)準(zhǔn)雖然不斷提高，但公眾感覺“干得多掙得少”，收入“跑”不過房價(jià)、物價(jià)，不同階層、不同行業(yè)、不同區(qū)域間的收入差距還在呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢(shì)。究其原因，主要是居民收入和勞動(dòng)報(bào)酬在分配中的比重偏低，再加上一些壟斷行業(yè)的特殊地位加大了收入差距，公眾真切期望財(cái)富分配要體現(xiàn)社會(huì)公平公正，這就意味著不僅要“把蛋糕做大”，而且要“把蛋糕切好”，把社會(huì)財(cái)富更多地分到百姓手里、分到有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者手里，真正體現(xiàn)“多勞多得”。
結(jié)合材料，根據(jù)個(gè)人收入分配的知識(shí)，回答：
（1）我國當(dāng)前的分配制度是什么？
（2）小吳的爸爸和姑姑分別是按什么方式取得收入？
（3）為了解決現(xiàn)階段收入分配差距過大的問題，我國目前都采取了哪些措施？

【考點(diǎn)】我國的分配制度；實(shí)現(xiàn)收入分配公平的途徑．

【答案】見試題解答內(nèi)容