當下，不定時、不定期、不定場所的靈活辦公日漸成為職場新常態(tài)。長遠來看，在居家辦公、線上辦公變得越來越普遍的背景下，對“工作場所”的界定變得越來越模糊也為工傷認定增加了復雜性。專家建議，完善法律，適配“新職場”，讓工傷認定遠離循環(huán)往復。這是因為（ ?。?br />①社會存在的變化和發(fā)展決定社會意識的變化和發(fā)展
②社會意識具有獨立性，能夠促進社會存在的發(fā)展
③上層建筑一定要適應經(jīng)濟基礎是社會發(fā)展的規(guī)律
④生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整一定要適應生產(chǎn)力的發(fā)展狀況
【答案】A
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：5引用：1難度：0.7
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1．2022年9月，國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步優(yōu)化營商環(huán)境降低市場主體制度性交易成本的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟诽岢鋈鎸嵤┦袌鰷嗜胴撁媲鍐喂芾?，健全惠企政策精準直達機制，建立健全行政裁量權(quán)基準制度，積極運用改革創(chuàng)新辦法，幫助市場主體解難題、渡難關(guān)、復元氣、增活力。這是基于（ ?。?br />①社會意識能脫離社會存在而發(fā)展
②上層建筑要適合經(jīng)濟基礎狀況
③生產(chǎn)方式制約著社會發(fā)展進程
④改革是我國社會發(fā)展的直接動力發(fā)布：2024/12/12 15:30:1組卷：47引用：14難度：0.6 -
2．中共中央、國務院印發(fā)的《信訪工作條例》，自2022年5月1日起施行。條例總結(jié)黨長期以來領導和開展信訪工作經(jīng)驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果，堅持和加強黨對信訪工作的全面領導，理順信訪工作體制機制，是新時代信訪工作的基本遵循。這一條例蘊含的唯物史觀原理是（ ?。?br />①社會意識是對社會存在的反映
②上層建筑的變化決定經(jīng)濟基礎的變化
③改革生產(chǎn)關(guān)系適應社會生產(chǎn)力發(fā)展
④上層建筑能夠為推動社會發(fā)展提供助力發(fā)布：2024/12/9 2:30:1組卷：19引用：3難度：0.6 -
3．大數(shù)據(jù)時代，信息技術(shù)的快速發(fā)展在給人們生活帶來便利的同時，也出現(xiàn)了非法收集、濫用、買賣個人信息等問題。為此，最高人民法院發(fā)布第35批共4件指導性案例，均為公民個人信息保護刑事案例。上述材料表明（ ?。?br />①社會意識具有相對獨立性
②社會存在決定社會意識
③生產(chǎn)力的狀況決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)
④上層建筑要隨著社會發(fā)展而調(diào)整發(fā)布：2024/12/18 14:30:1組卷：10引用：4難度：0.6
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