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據(jù)統(tǒng)計(jì),1992年,我國約有1000萬名公務(wù)員“下?!苯?jīng)商,雖然多以“停薪留職”的方式,但仍有超12萬人辭職“下?!保淮送?,大批科研院所、高校等體制內(nèi)的知識(shí)分子也加入了此次的“下海潮”。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)(  )

【考點(diǎn)】經(jīng)濟(jì)體制改革
【答案】A
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/7/20 8:0:8組卷:3引用:2難度:0.7
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  • 1.1990年2月,《人民日?qǐng)?bào)》刊文指出,中產(chǎn)階級(jí)、私營企業(yè)和個(gè)體戶就是資產(chǎn)階級(jí)自由化的經(jīng)濟(jì)根源。不久,北京有廣泛影響力的期刊《當(dāng)代思想》發(fā)文指出,私營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)……如果任其自由發(fā)展,就會(huì)沖擊社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)。類似觀點(diǎn)的文章在當(dāng)時(shí)多有發(fā)表。這反映出當(dāng)時(shí)( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/11 9:0:2組卷:5引用:6難度:0.6
  • 2.中國改革前的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是“黨委發(fā)號(hào)召,廠長(zhǎng)做報(bào)告,代表舉舉手,工會(huì)跑龍?zhí)住?,一些不大懂?jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理的干部掌握著企業(yè)的決策權(quán)和指揮權(quán);1984年,實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后,廠長(zhǎng)作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和法人代表,對(duì)企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé),全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。這一改變( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/9 12:0:1組卷:1引用:3難度:0.7
  • 3.20世紀(jì)80年代初中央出臺(tái)文件規(guī)定家庭專業(yè)戶、個(gè)體經(jīng)營戶,雇工不能超過8個(gè),超過8個(gè)就是對(duì)工人的剝削,就要限制。1987年中央發(fā)布了文件,去掉對(duì)雇工數(shù)量的限制,提出“允許存在,加強(qiáng)管理,興利抑弊,逐步引導(dǎo)”。這一變化反映了( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/3 8:30:2組卷:7引用:13難度:0.6
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