孝文帝改革重視用人之道，把北魏社會(huì)推向了高峰。閱讀材料，完成下列要求。
材料孝文帝親政后，十分重視對(duì)各級(jí)官吏的考核，把能否勸課農(nóng)桑作為考核地方官的主要內(nèi)容之一，他還打擊貪官污吏，以澄清史治。孝文帝選官任人，“先盡才學(xué)”。他不僅從世家大族中選拔人才，而且還委任于寒門庶族。李彪“家世寒微”，但由于有治國(guó)之術(shù)，所以受到重用，輔佐孝文帝打擊豪強(qiáng)，使“遠(yuǎn)近畏之，豪右屏氣”。遷都洛陽(yáng)后，漢族官員在朝廷中的地位越來(lái)越高，引起了拓跋部“國(guó)戚舊人”的不滿，孝文帝公開宣布：“茍有才能，何必拘族也？”于是中原地區(qū)的懷才之人紛紛投奔到北魏朝廷而“志竭其忠，才盡其概”，莫不致力于北魏社會(huì)改革的洪流之中。
——摘編自尚志邁《評(píng)魏孝文帝的納諫與用人之道》（1）根據(jù)材料，概括孝文帝的用人措施，并分析其用人之道的特點(diǎn)。
（2）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，簡(jiǎn)評(píng)孝文帝用人之道對(duì)北魏社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生的影響。