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試題詳情
2022年12月19日,中共中央,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》,為最大限度激活數(shù)據(jù)要素潛能,按照“誰投入、誰貢獻、誰受益”原則,著重保護數(shù)據(jù)要素各參與方的投入產(chǎn)出收益。數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要數(shù)參與分配,旨在( ?。?br />①增加要素參與方的收益,優(yōu)化資源配置,提高效率
②讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,推動經(jīng)濟發(fā)展
③肯定和實現(xiàn)數(shù)據(jù)要素的價值,尊重數(shù)據(jù)的權(quán)屬和投入
④不斷地順應(yīng)各種生產(chǎn)要素對經(jīng)濟增長貢獻的上升趨勢
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
【考點】
按生產(chǎn)要素分配
.
【答案】
B
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/7/20 8:0:8
組卷:14
引用:3
難度:0.5
相似題
1.
某國有控股股份有限公司技術(shù)員小張,將自己的專利技術(shù)入股公司,年終獲得分紅20000元。全年他共得工資款46000元,崗位津貼1960元,獎金22800元。在小張一年的所得中,屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的分別是( ?。?/h2>
A.59760元、17000元
B.64260元、18000元
C.48800元、20000元
D.70760元、20000元
發(fā)布:2024/11/12 21:0:2
組卷:8
引用:1
難度:0.7
解析
2.
當(dāng)前,人力資本密集、對人力資本依賴度高的行業(yè)和企業(yè)普遍采用或打算采用股權(quán)激勵,實施對象主要為中高層管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。2022年上市公司股權(quán)激勵案例預(yù)計會超過1000家。實施股權(quán)激勵( ?。?br />①有助于縮小收入差距,促進社會公平
②是生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的有效形式
③將員工利益和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來
④體現(xiàn)了社會主義市場經(jīng)濟的本質(zhì)要求
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
發(fā)布:2024/11/12 14:0:2
組卷:30
引用:4
難度:0.6
解析
3.
如圖是養(yǎng)殖戶老張家2022年的家庭收入記錄。
加入村辦合作社,參與養(yǎng)殖基地大規(guī)模養(yǎng)殖,年收入近10萬元。
領(lǐng)到了農(nóng)民專業(yè)合作社股權(quán)證和3000元的分紅。
經(jīng)營特色民宿農(nóng)家院,年收入8萬元。
女兒小紅在村辦企業(yè)上班,年工資收入4萬元。
對老張家的收入分析正確的有( )
①民宿項目收入屬于經(jīng)營性收入
②養(yǎng)殖收入屬于轉(zhuǎn)移性收入
③3000元分紅屬于按資本要素分配
④女兒4萬元工資收入屬于按勞動要素分配
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
發(fā)布:2024/11/13 4:30:1
組卷:32
引用:7
難度:0.6
解析
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