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王某于2019年2月1日入職某公司,從事后勤工作。雙方口頭約定王某每月工資為3000元,試用期一個(gè)月。2019年6月30日,王某因無法勝任經(jīng)常性的夜間高處作業(yè)而提出離職。經(jīng)公司同意,雙方辦理了工資結(jié)算手續(xù),并于同日解除了勞動(dòng)關(guān)系。同年8月,王某以雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同為由,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求公司再支付工資12000元。若當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元,關(guān)于該仲裁,下列說法正確的是( ?。?br />①王某可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
②如王某對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向法院起訴
③如公司對(duì)仲裁裁決不服,可向法院起訴
④如公司有證據(jù)證明仲裁程序違法,可向有關(guān)法院申請(qǐng)撤銷裁決

【考點(diǎn)】仲裁
【答案】B
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/11/16 21:30:1組卷:24引用:4難度:0.7
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    ②當(dāng)事人對(duì)體育仲裁不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V
    ③任何一方不履行,當(dāng)事人可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
    ④體育仲裁的裁決書自作出之日起,就立即發(fā)生法律效力

    發(fā)布:2024/12/18 9:30:2組卷:54引用:6難度:0.6
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