閱讀材料，完成下列要求。
材料一 19世紀(jì)，英國(guó)政府在多種社會(huì)力量的推動(dòng)下，循序漸進(jìn)地頒布了一系列工廠法，對(duì)于女工、童工以及青工的工作時(shí)間做出了具體的規(guī)定。19世紀(jì)后半葉，政府將紡織行業(yè)實(shí)行的工廠法推廣到其他所有行業(yè)。這一時(shí)期工廠的工作環(huán)境尤其是衛(wèi)生安全防護(hù)等問(wèn)題，逐步成為工廠法關(guān)注的新目標(biāo)。1867年出臺(tái)的法案，將監(jiān)管作坊的權(quán)利賦予地方政府任命的衛(wèi)生官；同時(shí)還明確規(guī)定，童工每周必須上學(xué)，并接受10小時(shí)教育。從1871年起，作坊監(jiān)管權(quán)從地方政府轉(zhuǎn)移到中央政府手中，同時(shí)，工廠視察員也肩負(fù)起監(jiān)管作坊的職責(zé)。到19世紀(jì)末，無(wú)論在覆蓋范圍上還是在法案內(nèi)容上，英國(guó)工廠立法，在推廣中走向完善，這為以后新的工廠立法出臺(tái)以及福利國(guó)家興起提供了前提。
——摘編自劉金源《19世紀(jì)后半葉英國(guó)工廠立法的演進(jìn)》材料二  近代中國(guó)工廠主疏于管理制度的建設(shè)，相當(dāng)程度上沿襲了封建把頭式的管理，視工人如草芥，工資低、工時(shí)長(zhǎng)、教育缺乏、衛(wèi)生條件差、撫恤津貼少是中國(guó)近代工人的生存常態(tài)……1925-1927年，在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的第二、三、四次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)連續(xù)召開，先后通過(guò)多個(gè)決議案，在經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)、職工運(yùn)動(dòng)、罷工戰(zhàn)術(shù)、失業(yè)問(wèn)題、勞工教育等方面達(dá)成一致。中華全國(guó)總工會(huì)于1925年成立，會(huì)員人數(shù)迅速提升。1928年，國(guó)際勞工局局長(zhǎng)多瑪氏來(lái)華視察勞工情形，提出我國(guó)制定勞工法應(yīng)該注意的事項(xiàng)。勞工問(wèn)題也引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，《星期評(píng)論》《民國(guó)日?qǐng)?bào)》等亦以研究勞工問(wèn)題聞名。社會(huì)團(tuán)體和知名人士也發(fā)出了呼吁。在多種因素的共同作用下，南京國(guó)民政府在1929年頒布了中國(guó)近代第一部《工廠法》。
——摘編自饒水利《南京國(guó)民政府＜工廠法＞研究：1927-1936》（1）根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，指出19世紀(jì)英國(guó)工廠法立法的特點(diǎn)并分析其影響。
（2）根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，概括中國(guó)近代第一部《工廠法》出臺(tái)的背景。