某集團公司為了加強企業(yè)管理，樹立企業(yè)形象，考慮在公司內(nèi)部對遲到現(xiàn)象進行處罰．現(xiàn)在員工中隨機抽取200人進行調(diào)查，當不處罰時，有80人會遲到，處罰時，得到如下數(shù)據(jù)：

處罰金額x（單位：元）	50	100	150	200
遲到的人數(shù)y	50	40	20	0

若用表中數(shù)據(jù)所得頻率代替概率．
（Ⅰ）當處罰金定為100元時，員工遲到的概率會比不進行處罰時降低多少？
（Ⅱ）將選取的200人中會遲到的員工分為A，B兩類：A類員工在罰金不超過100元時就會改正行為；B類是其他員工．現(xiàn)對A類與B類員工按分層抽樣的方法抽取4人依次進行深度問卷，則前兩位均為B類員工的概率是多少？

【考點】分層隨機抽樣．

【答案】見試題解答內(nèi)容