最高人民法院、全國總工會等聯(lián)合下發(fā)通知，在全國實施“護薪”行動，全力做好拖欠農(nóng)民工工資爭議處理工作。通知從進一步做好拖欠農(nóng)民工工資爭議預(yù)防協(xié)商工作、加強拖欠農(nóng)民工工資爭議調(diào)解工作、提高拖欠農(nóng)民工工資爭議仲裁質(zhì)效、強化拖欠農(nóng)民工工資爭議案件審判執(zhí)行工作等四個方面提出明確要求。上述舉措有利于（ ）
①增加農(nóng)民工工資收入，減輕企業(yè)的經(jīng)營負擔(dān)
②拓展農(nóng)民工維權(quán)途徑，增強勞動者法律意識
③保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護社會公平正義
④貫徹勞動法規(guī)，進一步規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
【答案】D
【解答】
【點評】
聲明：本試題解析著作權(quán)屬菁優(yōu)網(wǎng)所有，未經(jīng)書面同意，不得復(fù)制發(fā)布。
發(fā)布：2024/12/2 23:30:1組卷：21引用：6難度：0.6
相似題
-
1．小張是某報刊公司投遞員，月工資3500元。后因另外一名投遞員離職，公司擅自安排其承擔(dān)該投遞員的工作任務(wù)。小張認為，工作量加倍，拒絕上述安排。公司以不服從工作安排為由與小張解除勞動合同。仲裁委員會依法裁決：某報刊公司支付小張違法解除勞動合同賠償金14000元。關(guān)于雙方合同糾紛，以下說法正確的是（ ）
發(fā)布：2024/12/18 18:0:1組卷：1引用：1難度：0.6 -
2．閱讀材料，完成下列要求。
王某剛?cè)肼欱公司時，向B公司提交書面申請并簽名，表示、自己已經(jīng)繳納新農(nóng)合，不愿意繳納職工社保，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。一年后，王某以B公司未依法繳納社會保險為由要求B公司與其解除勞動合同，并要求B公司支付經(jīng)濟補償金，遭到B公司拒絕。為此，王某提起勞動仲裁。
（注：經(jīng)濟補償金是指在勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。）
結(jié)合材料，運用法律與生活的知識，分析仲裁委員會是否會支持王某的請求，并說明理由。發(fā)布：2024/12/19 21:30:2組卷：19引用：2難度：0.4 -
3．2023年2月23日李某（女）入職某教育有限公司，工作崗位為綜合文秘，試用期六個月。3月10日，她收到公司解除勞動合同通知書，解除理由是：試用期被證明不符合錄用條件，未按單位培訓(xùn)要求履行工作崗位職責(zé)。原因是在接待來訪客人時，她給客人杯中倒的茶水太滿，致使客人不高興，而之前公司有關(guān)人員對李某做過培訓(xùn)。李某表示，她將通過相應(yīng)的途徑維護自身合法權(quán)益。這一案例中（ ）
發(fā)布：2024/12/17 14:30:1組卷：15引用：2難度：0.6
把好題分享給你的好友吧~~