閱讀材料，完成下列要求。
材料一：張居正恢復(fù)和健全了以六科控制部、院，以部、院控制地方巡撫的舊制，創(chuàng)制了內(nèi)閣控制六科的做法。他設(shè)置了三本賬簿，要求各科的賬簿，上半年、下半年各清理一次，查核簿內(nèi)的事情有無拖延。對各級官員進(jìn)行考核，做到了“月有考，歲有稽”，除了定期考核外，有時可以根據(jù)需要進(jìn)行特別考察即監(jiān)察。他還依省區(qū)分設(shè)十三道監(jiān)察御史，監(jiān)察御史可以隨時對不稱職的官吏提出彈劾，對于有政績的官員，可以為其奏功。反對張居正的官員也不得不承認(rèn)，“立考成之典，……申考憲之條，嚴(yán)違限之罰，大小臣工鰓鰓（恐懼）奉職”。
——摘編自蔣長芳《張居正的考成法及其在改革中的作用》材料二：南京國民政府時期，文官考績總成績按100分計算，其中工作實績占50%、操行占20%，而學(xué)識和才能各占15%，同時規(guī)定如果工作實績單項考核不滿30分，也視為不及格。按照文官考績的多少進(jìn)行定等。其中，將年考分為六等，80分以上者為一等，79-70分為二等，69-60分為三等，59-50分為四等，49-40分為五等，40分以下者為六等。年考以60分為合格。
——摘編自秦濤《近現(xiàn)代中國公務(wù)員考績法制研究》（1）根據(jù)材料一，指出張居正考成法中加強(qiáng)官吏考核的措施，結(jié)合所學(xué)分析考成法取得顯著成效的原因。
（2）根據(jù)材料二概括南京國民政府文官考核的特點。