閱讀材料，完成下列要求。
孫某與某公司簽訂了一份勞動合同，該公司在合同中約定“發(fā)生傷亡事故，本公司概不負(fù)責(zé)”。孫某自恃年輕力壯，在抱著僥幸心理的情況下在合同上簽了字。三個月后，孫某在一次操作機(jī)器的過程中發(fā)生意外受傷，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定為重傷二級。該公司以勞動合同中規(guī)定有“發(fā)生傷亡事故，本公司概不負(fù)責(zé)”的條款為由，拒絕孫某重傷引起的一切費用的賠償請求。孫某家屬與該公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商過程中該公司仍堅持己見且態(tài)度強(qiáng)硬，孫某家屬氣憤不已摔壞了該公司機(jī)器數(shù)臺，導(dǎo)致該公司損失數(shù)萬元。最后該公司以損害賠償案向人民法院提起訴訟，要求孫某家屬賠償公司財產(chǎn)損失，之后孫某以勞動糾紛案向人民法院提起訴訟，要求該公司賠償自己重傷引起的一切費用。
結(jié)合材料，運(yùn)用法律與生活知識，對孫某與某公司簽訂的勞動合同中存在的爭議以及孫某（家屬）的維權(quán)方式和途徑進(jìn)行簡要評析。
【考點】勞動者的維權(quán)途徑和方式；簽訂勞動合同．
【答案】見試題解答內(nèi)容
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/11/26 9:30:1組卷：16引用：7難度：0.4
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1．小張是某報刊公司投遞員，月工資3500元。后因另外一名投遞員離職，公司擅自安排其承擔(dān)該投遞員的工作任務(wù)。小張認(rèn)為，工作量加倍，拒絕上述安排。公司以不服從工作安排為由與小張解除勞動合同。仲裁委員會依法裁決：某報刊公司支付小張違法解除勞動合同賠償金14000元。關(guān)于雙方合同糾紛，以下說法正確的是（ ）
發(fā)布：2024/12/18 18:0:1組卷：1引用：1難度：0.6 -
2．閱讀材料，完成下列要求。
王某剛?cè)肼欱公司時，向B公司提交書面申請并簽名，表示、自己已經(jīng)繳納新農(nóng)合，不愿意繳納職工社保，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。一年后，王某以B公司未依法繳納社會保險為由要求B公司與其解除勞動合同，并要求B公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，遭到B公司拒絕。為此，王某提起勞動仲裁。
（注：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。）
結(jié)合材料，運(yùn)用法律與生活的知識，分析仲裁委員會是否會支持王某的請求，并說明理由。發(fā)布：2024/12/19 21:30:2組卷：19引用：2難度：0.4 -
3．2023年2月23日李某（女）入職某教育有限公司，工作崗位為綜合文秘，試用期六個月。3月10日，她收到公司解除勞動合同通知書，解除理由是：試用期被證明不符合錄用條件，未按單位培訓(xùn)要求履行工作崗位職責(zé)。原因是在接待來訪客人時，她給客人杯中倒的茶水太滿，致使客人不高興，而之前公司有關(guān)人員對李某做過培訓(xùn)。李某表示，她將通過相應(yīng)的途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。這一案例中（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/17 14:30:1組卷：15引用：2難度：0.6
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