1．“微躺族”是介于內(nèi)卷和躺平之間的一個群體，指借助于互聯(lián)網(wǎng)，將工作和興趣相結(jié)合，間歇式營業(yè)，時間靈活而不焦慮的人。常見的微躺族主要是互聯(lián)網(wǎng)自由職業(yè)者，他們通常有一個準確的發(fā)展規(guī)劃和目標、有較強的自律性和動手操作能力。這表明（　?。?/div>

2．2012-2022年我國勞動年齡人口數(shù)量和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資如圖。
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注：勞動年齡人口是指16-59歲的勞動適齡人口。
對該圖的推導正確的是（　?。?br />①生育政策的調(diào)整難以改變我國勞動力短缺的局面
②適齡勞動者減少可能影響私營企業(yè)員工的平均工資
③城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的合法權(quán)利得到了有效保護
④企業(yè)應積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式來應對適齡勞動者減少問題

3．近年來全國各地頻現(xiàn)“搶人大戰(zhàn)”。北京首推積分落戶政策，研究生可加26分；武漢發(fā)布大學畢業(yè)生落戶和安居保障政策，建設人才公寓并發(fā)放生活補貼；蘇州相城區(qū)甚至開出了高達1000萬的天花板級留人福利。陸續(xù)出現(xiàn)的“搶人大戰(zhàn)”（　　）
①是人才的惡性競爭，會導致資源浪費
②高質(zhì)量人才助推經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展
③會促進知識、人才要素在市場上的流動
④應該杜絕，防止地區(qū)差距