3.國家健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度,有利于高技能人才隊伍的建設(shè)。
?加大制度創(chuàng)新力度,完善技能導(dǎo)向的使用制度;增加對技能培訓(xùn)的財政支持 |
?引導(dǎo)企業(yè)健全體現(xiàn)技能價值激勵導(dǎo)向的薪酬分配方案,提升技能人才待遇水平 |
?突出品德、能力和業(yè)績評價,全面考察技能人才的工匠精神、職業(yè)操守,強化社會責任 |
上述舉措( )
①表明財政在實現(xiàn)勞動力要素參與收入分配中發(fā)揮主導(dǎo)作用
②有助于為制造業(yè)提供人才支撐,促進實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
③能夠增加勞動者的轉(zhuǎn)移性收入,助力全體人民的共同富裕
④能夠弘揚勞動精神和工匠精神,踐行社會主義核心價值觀