按勞分配是指在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對社會總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除后，以勞動者提供的勞動為尺度進(jìn)行分配，多勞多得，少勞少得。下列是小明家庭成員的收入來源，其中屬于按勞分配的是（　?。?br />①爸爸在一家國有企業(yè)上班，每個月工資收入6000多元
②媽媽是一家民營企業(yè)的技術(shù)骨干，年收入10萬元左右
③姑姑在幸福鎮(zhèn)辦的集體青年酒店任經(jīng)理，月收入8000元
④92歲的太奶奶，每個月享受政府提供的高齡補(bǔ)貼200元

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【考點(diǎn)】我國的分配制度．

【答案】B

【解答】

【點(diǎn)評】

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發(fā)布：2024/8/8 8:0:9組卷：16引用：3難度：0.7

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2．小明的爸爸在國有企業(yè)擔(dān)任技術(shù)研發(fā)人員，因研發(fā)一種具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品銷往國外，為企業(yè)創(chuàng)造了巨額利潤，獲得了10萬元的“特殊貢獻(xiàn)獎”。對此，下列看法錯誤的是（　?。?/h2>

A．讓科技工作人員的個人價(jià)值獲得財(cái)富最大化

B．對自主知識產(chǎn)權(quán)更加尊重了

C．使廣大人民群眾參與社會勞動、創(chuàng)造社會財(cái)富的積極性和主動性得到充分調(diào)動

D．讓社會財(cái)富集中到了個人手上

發(fā)布：2024/11/13 1:30:2組卷：56引用：14難度：0.7

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