就業(yè)彈性系數(shù)是指就業(yè)人數(shù)增長率與GDP增長率的比值，即GDP增長1個(gè)百分點(diǎn)帶動(dòng)就業(yè)增長的百分點(diǎn)。就業(yè)彈性系數(shù)越大，吸收勞動(dòng)力的能力就越強(qiáng)；反之則越弱。以下推斷正確的是（ ）
①經(jīng)濟(jì)增長條件下，消費(fèi)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)相比，就業(yè)彈性系數(shù)更高，創(chuàng)造的就業(yè)增量也更大
②如果社會(huì)投資趨勢是從中小企業(yè)轉(zhuǎn)向大企業(yè)，通常就業(yè)減少，但就業(yè)彈性系數(shù)不變
③企業(yè)兼并、企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致一部分人員失業(yè)，會(huì)使就業(yè)彈性系數(shù)上升
④就業(yè)彈性水平較低時(shí)，即使經(jīng)濟(jì)保持高增長，也不一定對就業(yè)有較強(qiáng)的拉動(dòng)
【考點(diǎn)】勞動(dòng)與就業(yè)．
【答案】B
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：25引用：3難度：0.6
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1．2019年12月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)意見，提出要破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，搭建橫向流動(dòng)橋梁、縱向發(fā)展階梯，構(gòu)建合理、公正、暢通、有序的社會(huì)性流動(dòng)格局，使人人都有通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。下列做法符合這一要求的是（ ?。?br />①實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)造流動(dòng)機(jī)會(huì)
②取消戶籍制度，實(shí)現(xiàn)人口自由遷徙
③完善評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，拓展流動(dòng)空間
④堅(jiān)持速度優(yōu)先，加快城鎮(zhèn)化的進(jìn)程發(fā)布：2024/12/19 11:30:3組卷：20引用：1難度：0.8 -
2．人社部發(fā)布通知加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，推廣優(yōu)化線上招聘服務(wù)等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前包括華為、騰訊、阿里、美的蘇寧、網(wǎng)易、OPPO等在內(nèi)的多家企業(yè)已采用線上招聘。對開展“云招聘”所產(chǎn)生的積極效應(yīng)的傳導(dǎo)路徑正確的是（ ）
①勞動(dòng)力問題有效緩解→用工成本降低→企業(yè)利潤增加
②增強(qiáng)就業(yè)靈活性→促進(jìn)人才需求和供給有效對接→增加勞動(dòng)者收入
③就業(yè)成本降低→勞動(dòng)者收入大幅增加→消費(fèi)水平提高
④促進(jìn)就業(yè)→落實(shí)以就業(yè)為中心的戰(zhàn)略→保證社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)布：2024/12/5 2:30:2組卷：14引用：4難度：0.6 -
3．當(dāng)下，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)可向個(gè)體提供市場研發(fā)生產(chǎn)等資源，個(gè)體不必進(jìn)入傳統(tǒng)企業(yè)就可以從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、兼職就業(yè)等新型靈活就業(yè)新模式快速興起。新型靈活就業(yè)新模式的興起（ ?。?br />①得益于現(xiàn)代科技和經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展
②獲得的收入全部屬于按勞分配
③為勞動(dòng)者增收和改善生活創(chuàng)造了條件
④能發(fā)揮市場解決公平分配問題的作用發(fā)布：2024/12/11 23:0:1組卷：1引用：8難度：0.6
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