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材料一:中國古代選官制度的發(fā)展,大體可分為三個歷史階段,即世官制、察舉制和科舉制。在世官制占統(tǒng)治地位的歷史階段,官職任定被限定于貴族范圍內(nèi)。察舉制度創(chuàng)立之后,選官一般經(jīng)現(xiàn)任官吏察訪,然后向政府舉薦予以任用??婆e制則是通過考試選官,擇優(yōu)錄用。
——摘編自黃留珠《中國古代選官制度述略》材料二:以1994年《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布為標志,我國公務(wù)員考試錄用制度正式建立。該規(guī)定實施20年以來,一大批優(yōu)秀人才陸續(xù)進入國家機關(guān)工作,為國家公務(wù)員隊伍建設(shè)注入了源源不斷的新鮮血液。
——摘編自韓達亮《當代中國公務(wù)員考試錄用制度淺析》(1)根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識,概括中國古代選官制度變化的趨勢并簡析這些變化的積極作用。
(2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識,說明我國實施公務(wù)員考試錄用制度的意義。

【答案】見試題解答內(nèi)容
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發(fā)布:2024/6/27 10:35:59組卷:2引用:4難度:0.5
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    發(fā)布:2024/12/10 19:0:2組卷:28引用:27難度:0.7
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    發(fā)布:2024/12/19 3:0:1組卷:52引用:27難度:0.7
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    發(fā)布:2024/12/11 16:30:7組卷:52引用:33難度:0.6
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