32．兩會同期聲。
今年全國兩會上，“新就業(yè)形態(tài)勞動者”成為高頻詞。在數(shù)字時代，共享經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術改變了企業(yè)的商業(yè)模式，網(wǎng)約車平臺、外賣平臺涌現(xiàn)，產(chǎn)生了大量網(wǎng)約車司機、外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動者。如何更有效保障這一群體的權益，代表、委員們熱烈發(fā)言。
以下是一家外賣平臺的招聘合同：
勞動合同書
甲方：某某公司
乙方：張某
甲乙雙方簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：
第1條 甲方為乙方提供服務訂單，不提供食住、社會保險。
第2條 乙方被甲方錄用后，遵紀守法，需按時保質保量完成工作，維護甲方的榮譽和利益，保守商業(yè)機密。
第3條 甲方提供必要的勞動防護用品，乙方在工作中發(fā)生的一切工傷事故一概由乙方本人負責。
第4條 乙方每天要至少12小時在崗，否則扣除基本工資；休息日必須關注工作群，并適時完成任務，月休2天。
第5條 乙方可以享受國家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品（如春節(jié)、端午、中秋、員工生日），兩年之內(nèi)不準結婚。
第6條 乙方如違反勞動紀律，甲方依章給予紀律處分，直至解除本合同。
第7條 本合同期滿后，雙方可以續(xù)訂。如乙方違約，則需承擔違約責任，給予甲方賠償。
第8條 本合同自簽訂之日起生效，有效期兩年。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
簽訂日期：年月日 |
請運用《法律與生活》的知識，分析上述勞動合同中的內(nèi)容的法律效力。
