2023-2024學(xué)年安徽省百校高三（上）大聯(lián)考政治試卷（10月份）

一、選擇題：本題共15個(gè)小題，每小題3分，共45分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。

• 1．黨的十八大以來，中國共產(chǎn)黨繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，創(chuàng)造了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的偉大成就，開辟了馬克思主義中國化時(shí)代化新境界，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。這表明（　?。?br />①進(jìn)入新時(shí)代是黨的歷史上具有深遠(yuǎn)意義的轉(zhuǎn)折
  ②中國化時(shí)代化的馬克思主義彰顯強(qiáng)大真理力量
  ③中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)
  ④建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國是黨全部理論和實(shí)踐的主題

  A．①②

  B．①③

  C．②③

  D．③④
  組卷：20引用：5難度：0.5

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• 2．中國式現(xiàn)代化，深深植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)科學(xué)社會(huì)主義的先進(jìn)本質(zhì)，借鑒吸收一切人類優(yōu)秀文明成果，代表人類文明進(jìn)步的發(fā)展方向，展現(xiàn)了不同于西方現(xiàn)代化模式的新圖景，是一種全新的人類文明形態(tài)。據(jù)此理解，中國式現(xiàn)代化（　?。?
  ①是超越意識(shí)形態(tài)和民族特性的人類全新文明
  ②應(yīng)堅(jiān)持道路自信，走中國特色社會(huì)主義道路
  ③優(yōu)先積累物質(zhì)財(cái)富，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收
  ④既要堅(jiān)守中華文化根脈，又要與不同文明交流互鑒

  A．①②

  B．①③

  C．②④

  D．③④
  組卷：12引用：5難度：0.5

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• 3．2023年5月，國家發(fā)改委等部門發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更好支持新能源汽車下鄉(xiāng)和鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》。文件指出“要提升新建充電基礎(chǔ)設(shè)施智能化水平，將智能有序充電納入充電基礎(chǔ)設(shè)施和新能源汽車產(chǎn)品功能范圍，鼓勵(lì)新售新能源汽車隨車配建充電樁具備有序充電功能，加快形成行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”。這有利于（　　）
  ①鞏固脫貧攻堅(jiān)的豐碩成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)
  ②推動(dòng)城市與鄉(xiāng)村融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)區(qū)域良性發(fā)展互動(dòng)
  ③構(gòu)建高質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施體系，帶動(dòng)相關(guān)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展
  ④優(yōu)化新能源汽車使用環(huán)境，滿足人民美好生活需要

  A．①②

  B．①③

  C．②④

  D．③④
  組卷：27引用：6難度：0.5

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• 4．民間投資是經(jīng)濟(jì)活力的“晴雨表”。近年來，受疫情、國際局勢(shì)變化等因素影響，民營企業(yè)對(duì)未來預(yù)期謹(jǐn)慎，投資和融資意愿不足。為此，在加大政策支持力度的同時(shí)，要著眼于用市場(chǎng)辦法促進(jìn)民間投資持續(xù)健康發(fā)展。由此可見，提振民間投資信心應(yīng)（　?。?br />①堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，切實(shí)維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益
  ②推動(dòng)積極的財(cái)政政策加力提效，降低企業(yè)的融資成本
  ③營造更加寬松的市場(chǎng)環(huán)境，進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入領(lǐng)域
  ④促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，倒逼民營企業(yè)不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力

  A．①③

  B．①④

  C．②③

  D．②④
  組卷：5引用：9難度：0.7

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• 5．不限年齡、職業(yè)和戶籍，無需體檢就可參保的“皖惠保”，是一款惠民補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，參保費(fèi)用最低66元/人/年，最高可享500萬元保障。該保險(xiǎn)自推出以來，持續(xù)掀起參保熱潮，累計(jì)參保人數(shù)已超過700萬?！巴罨荼！被鸨脑蛟谟冢ā　。?br />①通過第三次分配提高了低收入群體的收入
  ②堅(jiān)持了應(yīng)保盡保的原則和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則
  ③降低參保門檻，減輕患病參保人員的負(fù)擔(dān)
  ④能發(fā)揮保險(xiǎn)社會(huì)互助功能，回應(yīng)民生需求

  A．①②

  B．①③

  C．②④

  D．③④
  組卷：2引用：2難度：0.6

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• 6．合肥市蜀山區(qū)堅(jiān)持以科技大數(shù)據(jù)賦能基層治理，著力打造網(wǎng)格化服務(wù)與管理信息化平臺(tái)。社區(qū)網(wǎng)格員定期入戶走訪，收集居民意見建議，通過“蜀山區(qū)網(wǎng)格化APP”上報(bào)綜治中心，經(jīng)研判后派單解決。這實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)格員“一根針”牽動(dòng)各部門“千根線”，合力推動(dòng)部門職能由“各管一塊”向“共治一域”轉(zhuǎn)變。該信息化平臺(tái)（　?。?br />①提高了基層社會(huì)治理的效能
  ②順應(yīng)了新時(shí)代社會(huì)治理工作發(fā)展需求
  ③豐富了基層自治的組織形式
  ④提升了居民參與公共事務(wù)管理的能力

  A．①②

  B．①③

  C．②④

  D．③④
  組卷：5引用：3難度：0.7

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二、非選擇題：本大題共4大題，共55分。

• 18．閱讀材料，完成下列要求。
  互聯(lián)網(wǎng)是人類的共同家園。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展是無國界、無邊界的，利用好、發(fā)展好、治理好互聯(lián)網(wǎng)必須深化網(wǎng)絡(luò)空間國際合作，攜手構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體?！?br />2023年中共中央、國務(wù)院印發(fā)《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》，提出數(shù)字中國建設(shè)的整體框架，標(biāo)志著數(shù)字經(jīng)濟(jì)被放到更重要的位置?！案哔|(zhì)量共建‘?dāng)?shù)字絲綢之路’，積極發(fā)展‘絲路電商’”“拓展數(shù)字領(lǐng)域國際合作空間”“積極參與數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)等相關(guān)國際規(guī)則構(gòu)建”……一系列舉措的提出，表明中國不僅是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體的積極倡導(dǎo)者，更是堅(jiān)定踐行者、有力引領(lǐng)者。
  中國愿同國際社會(huì)一道踐行共商共建共享的全球治理觀，共同推動(dòng)全球互聯(lián)網(wǎng)治理法治化進(jìn)程，讓數(shù)字文明發(fā)展成果更好造福各國人民，攜手構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體，共同創(chuàng)造人類美好未來。
  運(yùn)用《當(dāng)代國際政治與經(jīng)濟(jì)》的相關(guān)知識(shí)，分析我國為什么高度重視構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體。
  組卷：26引用：5難度：0.5

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• 19．閱讀材料，完成下列要求。
  【案情】
  2023年1月小劉入職A公司并簽訂了書面勞動(dòng)合同，約定試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束后，雙方又簽訂了合同變更書，將試用期延長了三個(gè)月。然而延長的三個(gè)月屆滿后，該公司以小劉不符合錄用條件為由解除了勞動(dòng)合同。小劉對(duì)此不滿，遂向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決用人單位支付小劉違法約定試用期賠償金三萬元，該公司則對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
  在法庭上，A公司稱第一次試用期結(jié)束后小劉的考核不合格，公司就準(zhǔn)備與小劉解除合同。但后來小劉主動(dòng)要求延長試用期并繼續(xù)對(duì)其考核，公司綜合考慮之后與小劉簽署了變更協(xié)議。因此，小劉試用期的變更是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，公司無需向小劉支付賠償金。
  【法律】
  《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
  第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
  第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
  結(jié)合本案，運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)，回答下列問題：
  （1）該公司與小劉簽訂的勞動(dòng)合同變更書是否有效？為什么？
  （2）小劉可以通過哪些途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益？如果直接向法院提起訴訟是否可行？并說明理由。
  組卷：10引用：4難度：0.3

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