某企業(yè)招聘員工,要求所要應聘者都要經(jīng)過筆試與面試兩種考核,且按考核總成績從高到低進行錄取,如果考核總成績相同時,則優(yōu)先錄取面試成績高分者.下面是招聘考核總成績的計算說明:
筆試總成績=(筆試成績+加分)÷2
考核總成績=筆試總成績+面試總成績
現(xiàn)有甲、乙兩名應聘者,他們的成績情況如下:
應聘者 |
成績 |
筆試成績 |
加分 |
面試成績 |
甲 |
117 |
3 |
85.6 |
乙 |
121 |
0 |
85.1 |
(1)甲、乙兩人面試的平均成績?yōu)?!--BA-->
85.35
85.35
;
(2)甲應聘者的考核總成績?yōu)?!--BA-->
145.6
145.6
;
(3)根據(jù)上表的數(shù)據(jù),若只應聘1人,則應錄取
甲
甲
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