某國有釀酒食品有限責任公司2018年啟動混合所有制改革。企業(yè)分別引入一家行業(yè)上游民營企業(yè)投資3300萬元,持股15%;引入兩家員工持股平臺,投資金額合計近4400萬元,持股比例合計為20%。2021年該公司實現(xiàn)2.36億元銷售收入、2005萬元利潤總額,同比分別大增109%和547%。混合所有制改革對該企業(yè)影響的路徑是( ?。?br />①引入民營企業(yè)投資→整合上下游資源→擴大企業(yè)規(guī)模→降低市場競爭風險
②引入民營企業(yè)投資→放大國有資本功能→增強市場競爭力→實現(xiàn)跨越式發(fā)展
③引入員工持股平臺→增加員工轉移性收入→激勵員工創(chuàng)造業(yè)績→增強企業(yè)活力
④引入員工持股平臺→實現(xiàn)利益共享、風險共擔→調動員工積極性→提高企業(yè)效益
【考點】國有企業(yè)改革.
【答案】D
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/4/20 14:35:0組卷:20引用:12難度:0.7
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1.積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革。完善公司治理結構,健全市場化經營機制,建立職業(yè)經理人等制度。此舉旨在( )
①鞏固公有制的主體地位
②促進多種所有制經濟共同發(fā)展
③發(fā)揮國有經濟主導作用
④提升非公有制經濟的市場地位A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 發(fā)布:2024/12/20 18:0:1組卷:2引用:6難度:0.6 -
2.山東省屬國資控股上市公司大膽探索,向全國人才市場發(fā)出“英雄帖”,以市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的原則推行職業(yè)經理人制度,以推進國企改革,踐行高質量發(fā)展。國資控股公司推行職業(yè)經理人制度所產生的積極影響,從其傳導路徑來看,正確的是( ?。?br />①促進國有資產保值增值→增強國有企業(yè)實力→夯實我國社會主義的政治基礎
②完善公司治理結構→改革公司運營體制機制→激發(fā)公司內在發(fā)展動力
③改善股權結構→推進國有資產所有權與經營權分離→提高公司運作效率
④公司活力和競爭力增強→經濟效益和整體實力提升→實現(xiàn)公司發(fā)展方式轉變A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 發(fā)布:2025/1/1 21:0:1組卷:3引用:6難度:0.6 -
3.國資委明確表示,2022年將重點深化跨行業(yè)、跨領域、跨企業(yè)的專業(yè)化整合。這批整合項目既有同類業(yè)務的橫向集聚,又有產業(yè)鏈上下游的縱向貫通。有些專業(yè)化整合組建了新的央企,更多的專業(yè)化整合則是將同類業(yè)務或上下游業(yè)務從非主業(yè)央企集中到了主業(yè)央企。這一改革將( ?。?br />①優(yōu)化國有經濟布局、實現(xiàn)其高質量發(fā)展
②能促進國有資本保值增值,鞏固國有經濟的主體地位
③提升國企的核心競爭力,落實國家發(fā)展戰(zhàn)略
④提高國有資本的利用效率,夯實社會主義市場經濟體制的根基A.①② B.①③ C.①④ D.②③ 發(fā)布:2025/1/1 22:30:1組卷:0引用:7難度:0.6
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